위덕대학교 Uiduk University

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모집분야 및 자격요건

채용분야

인원

담당업무

전담인력

O명

아이돌봄지원사업 연계 및 행정(돌보미·이용자 관리, 민원처리, 안전관리, 모니터링 등)

아이돌봄지원사업 예산 및 회계 업무

기타 센터에 필요한 업무 등

※ 직접 아동을 돌보지 않습니다.

경상북도

아이돌봄

서비스

본인부담금

행정지원인력

O명

2025년 경상북도 아이돌봄서비스 본인부담금 지원사업 지침에 따른 업무수행

경상북도(대학생 서포터즈, 영아전담, 아이돌봄종사자 처우개선비 지원)사업수행

보조금 통합포털(보탬e) 시스템을 이용한 사업비 교부신청 및 정산

기타 센터에 필요한 업무 등

구분

자격요건

공통

본 대학교의 건학이념인 불교 진각종 정신을 이해하고 그 구현에 동참할 수 있는 자

경주시 공무직근로자 관리 규정 제11조(채용결격사유)에 해당이 없는 자

해외여행에 결격사유가 없는 자(남자는 군필 또는 면제자)

운전면허 소지 및 운전가능자

컴퓨터 활용이 능숙한 자

아래 자격 조건에 1가지 이상에 해당되는 자

- 건강가정사‧사회복지사‧유치원교사‧보육교사 자격증(2급 이상) 소지자

- 아동양육 지원 사업 관련 분야 학사 이상

- 아이돌봄지원사업 2년 이상 실무자로 근무 경력이 있는 자

「경주시 공무직근로자 관리 규정」 제11조(채용결격사유)

◆ 「경주시 공무직근로자 관리 규정」 제11조(채용결격사유)

1. 금치산자 및 한정치산자

2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 않기로 확정된 후 5년이 경과하지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계의 의하여 해고의 처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지아니한자

8. 기타 업무수행이 불가능하다고 판단되는 자

「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」등 다른 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 사람

◆ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조

※ 비위면직자의 취업제한

① 비위면직자 등은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자를 말한다.

 1. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자

 2. 공직자였던 자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 자

    (해당 형의 집행유예를선고받고 그 유예기간이 경과된 사람을 포함한다)

② 비위면직자 등은 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 경우에는

 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년동안 

 다음 각 호의 취업제한기관에 취업할 수 없다.

 1. 공공기관

 2. 대통령령으로 정하는 부패행위 관련 기관

 3. 퇴직 전 5년간 소속하였던 부서 또는 기관의 업무와 밀접한 관련이 있는 영리사기업체 등

 4. 영리사기업체 등의 공동이익과 상호협력 등을 위하여 설립된 법인·단체

2

근로조건 및 계약 등

3

채용방법 : 서류전형 및 면접전형

4

접수방법

5

전형일정(예정)

세부업무명

추진일정

비 고

모집공고

및 지원서 접수

2025.12.4.(목) ~ 2025.12.17.(수)

E-mail(원본스캔)/우편/방문 접수 중 택1

※ 접수는 마감일 12:00까지 도착분에 한함

면접대상자 발표

2025.12.18.(목)

개별통지

면접심사

2025.12.22.(월) 14:00~

개별통지(면접 시간은 별도 안내)

합격자 발표

2025.12.24.(수)

개별통지

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지원자 제출서류

구분

제출서류

공통

채용지원서(서식 1) 및 자기소개서(서식 2) 각 1부.

대학 졸업 및 대학(학부) 성적증명서(석사 이상은 대학원 졸업증명서 포함) 각 1부.

경력증명서(채용지원서에 기재한 모든 경력) 1부.

- 증명서에는 반드시 담당 직무가 명기되어 있어야 함.

- 지원서에 기재는 되어 있으나, 관련 증빙이 없는 경우는 인정하지 않음.

자격(면허)증(채용지원서에 기재한 모든 자격(면허)) 사본 각 1부.

주민등록등본(생년월일만 기재된 증명서, 가족사항 미포함) 1부.

병적증명서(남자에 한함) 1부.

장애인 및 국가보훈대상자 확인서(해당자에 한함) 1부.

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지원자 유의사항

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문의처