위덕대학교 아이돌봄지원센터 팀장 및 전담인력 모집 공고
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“위덕대학교 아이돌봄지원센터”에서 근무할 성실하고 유능한 직원을 아래와 같이 모집합니다.
2024년 12월 13일
위덕대학교 아이돌봄지원센터장
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1 | 모집분야 및 인원 | |
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❍ 모집분야 및 인원
채용분야 | 인원 | 담당업무 |
팀장 | 1명 | 아이돌봄지원사업 운영 총괄 기타 센터에 필요한 업무 등 |
전담인력 | 2명 | 아이돌봄지원사업 업무 전반 아이돌봄지원사업 회계 업무 아이돌보미 관리 및 교육 기타 센터에 필요한 업무 등 |
❍ 필수 지원자격 요건
구분 | 자격요건 | |
공통 | 본 대학교의 건학이념인 불교 진각종 정신을 이해하고 그 구현에 동참할 수 있는 자 경주시 공무직근로자 관리 규정 제11조(채용결격사유)에 해당이 없는 자 해외여행에 결격사유가 없는 자(남자는 군필 또는 면제자) 운전면허 소지자 아래 자격 조건에 1가지 이상에 해당되는 자 | |
분야별 | 팀장 | 아이돌봄지원사업 근무경력 3년 이상(관련분야 석사 이상) |
전담인력 | 아동양육지원사업 관련분야 학사 이상 소지자 아동양육지원사업 관련분야 근무경력 2년 이상 | |
※ 우대조건
○ 보조금통합포털(e나라도움 업무시스템), 희망e음, 사회서비스 포털 및 사용시설정보시스템 활용 가능자
○ 장애인 및 국가보훈대상자
2 | 근로조건 및 계약 등 | |
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❍ 신 분 : 위덕대학교 아이돌봄지원센터 소속 기간제 계약직
❍ 계약기간 : 채용일로부터 1년(계약기간 중이라도 사업이 중단될 경우 자동 해지)
❍ 보수(연봉) : 아이돌봄지원사업 급여 기준표에 따름
❍ 근무시간 : 1일 8시간(09:00~18:00/점심시간 12:00~13:00), 주5일(40시간) 근무
❍ 기타복지 : 4대 사회보험 가입, 퇴직금, 급여 외 종사자 수당 지급
❍ 근무장소 : 위덕대학교 내 아이돌봄지원센터
3 | 채용방법 : 서류전형 및 면접전형 | |
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4 | 전형일정(예정) | |
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세부업무명 | 추진일정 | 비 고 |
모집공고 및 지원서 접수 | 2024.12.13.(금) ~ 2024.12.20(금) | E-mail(원본스캔)/우편/방문 접수 중 택1 ※ 접수는 마감일 12:00까지 도착분에 한함 |
면접대상자 발표 | 2024.12.20.(금) | 개별통지 |
면접심사 | 2024.12.24.(화) 10:00~ | 개별통지(면접 시간은 별도 안내) |
합격자 발표 | 2024.12.26.(목) | 개별통지 |
※ 상기일정은 전형일정에 따라 변경될 수 있음
5 | 접수방법 | |
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❍ E-mail 접수 : jschoi@uu.ac.kr (제출서류 원본을 스캔하여 순서대로 첨부)
❍우편 및 방문 제출처 : (우 38004) 경주시 강동면 동해대로 261 성취관 110호 위덕대학교 산학협력단(아이돌봄지원센터)
6 | 지원자 제출서류 | |
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구분 | 제출서류 |
공통 | ․ 지원서(서식 1) 및 자기소개서(서식 2) 각 1부. ․ 대학졸업 및 대학(학부)성적증명서(석사 이상은 대학원 졸업증명서 포함) 각 1부. ․ 경력증명서(채용지원서에 기재한 모든 경력) 1부. ○ 증명서에는 반드시 담당 직무가 명기되어 있어야 함. ○ 지원서에 기재는 되어 있으나, 관련 증빙이 없는 경우는 인정하지 않음. ․ 자격(면허)증(채용지원서에 기재한 모든 자격(면허)) 사본 각 1부. ․ 주민등록등본(생년월일만 기재된 증명서, 가족사항 미포함) 1부. ․ 병적증명서(남자에 한함) 1부. ․ 장애인 및 국가보훈대상자 확인서(해당자에 한함) 1부. |
7 | 지원자 유의사항 | |
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❍ 미비된 서류는 접수하지 아니함
❍ 제출 서류의 기재착오 및 누락으로 인한 불이익은 응시자의 책임임
❍ 제출된 서류에 대하여 추후 허위사실이 발견된 때에는 합격 또는 채용을 취소함
❍ 적임자가 없을 경우 합격자가 없을 수 있음
❍ 합격자의 합격이 취소된 경우(임용 포기, 합격 취소, 채용 결격사유 발생 등)에는 고득점 순서에 의한 차 순위자를 채용할 수 있음
8 | 문의처 | |
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❍ 위덕대학교 산학협력단 아이돌봄지원센터(☎ 054-760-1070)
첨부파일
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지원서_양식.hwp (64.0K)
33회 다운로드 | DATE : 2024-12-13 12:40:06
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