위덕대학교 Uiduk University

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모집분야 및 자격요건

채용분야

인원

담당업무

경상북도

아이돌봄

서비스

본인부담금

행정지원

1명

2025년 경상북도 아이돌봄서비스 본인부담금 지원사업 지침에 따른 업무수행

대학생 아이돌봄 서포터즈 사업 업무수행

영아전담 아이돌봄 지원사업 업무수행

아이돌봄종사자 처우개선비 지원사업 업무수행

보조금 통합포털(e나라·보탬e) 시스템을 이용한 사업비 교부신청 및 정산

기타 센터에 필요한 업무 등

구분

자격요건

공통

(필수)

본 대학교의 건학이념인 불교 진각종 정신을 이해하고 그 구현에 동참할 수 있는 자

경주시 공무직근로자 관리 규정 제11조(채용결격사유)에 해당이 없는 자

해외여행에 결격사유가 없는 자(남자는 군필 또는 면제자)

운전면허 소지자

전산회계 자격증 1급 소지자

아이돌봄지원사업 근무경력 1년 이상 및 관련사업 근무경력 3년 이상자

「경주시 공무직근로자 관리 규정」 제11조(채용결격사유)

◆ 「경주시 공무직근로자 관리 규정」 제11조(채용결격사유)

1. 금치산자 및 한정치산자

2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 않기로 확정된 후 5년이 경과하지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계의 의하여 해고의 처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지아니한자

8. 기타 업무수행이 불가능하다고 판단되는 자

「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」등 다른 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 사람

◆ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조

※ 비위면직자의 취업제한

① 비위면직자 등은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자를 말한다.

1. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자

2. 공직자였던 자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 자(해당 형의

집행유예를 선고받고 그 유예기간이 경과된 사람을 포함한다)

② 비위면직자 등은 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 경우에는

그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년

동안 다음 각 호의 취업제한기관에 취업할 수 없다.

1. 공공기관

2. 대통령령으로 정하는 부패행위 관련 기관

3. 퇴직 전 5년간 소속하였던 부서 또는 기관의 업무와 밀접한 관련이 있는 영리사기업체 등

4. 영리사기업체 등의 공동이익과 상호협력 등을 위하여 설립된 법인·단체

2

근로조건 및 계약 등

3

채용방법 : 서류전형 및 면접전형

4

접수방법

5

전형일정(예정)

세부업무명

추진일정

비 고

모집공고

및 지원서 접수

2025. 4 21(월) ~ 2025. 5. 8.(목)

E-mail(원본스캔)/우편/방문 접수 중 택1

※ 우편접수는 마감일 12:00까지 도착분에 한함

면접대상자 발표

2025. 5. 8.(목)

개별통지

면접심사

2025. 5. 9.(금)

개별통지(면접 시간은 별도 안내)

합격자 발표

2025. 5. 12.(월)

개별통지

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지원자 제출서류

구분

제출서류

공통

채용지원서(서식 1) 및 자기소개서(서식 2) 각 1부.

대학 졸업증명서 및 대학(학부) 성적증명서 각 1부.

경력증명서(채용지원서에 기재한 모든 경력) 1부.

- 증명서에는 반드시 담당 직무가 명기되어 있어야 함.

- 지원서에 기재는 되어 있으나, 관련 증빙이 없는 경우는 인정하지 않음.

자격(면허)증(채용지원서에 기재한 모든 자격(면허)) 사본 각 1부.

주민등록등본(생년월일만 기재된 증명서, 가족사항 미포함) 1부.

병적증명서(남자에 한함) 1부.

장애인 및 국가보훈대상자 확인서(해당자에 한함) 1부.

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지원자 유의사항

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문의처