2022년

KOICA 프로젝트봉사단

모 집 선 발 계 획 서

- 볼리비아 -

2022. 9. 5.(월)

한국국제협력단

고려대학교

사단법인 코익스

-   차     례   -

1.  모집 개요

2.  지원 자격

3.  지원서 접수 및 전형 안내

4.  선발 일정

5.  증빙서류 제출

6.  유의사항 (지원 전 반드시 확인)

[붙임] 사회적 취약계층“준용 관련법”및“제출서류 제출”안내

2022년 KOICA 프로젝트봉사단(볼리비아) 모집 안내

◈ 모집인원 : 총 00명

◈ 파 견 국 : 볼리비아

◈ 활동기관 : 볼리비아 베니주청, 코비하시청, 사카바젠더폭력대응센터

◈ 활동기간 : 1년*(희망하는 경우 활동 결과를 고려하여 1년에 한해 연장 가능)

◈ 파견시기 : 2022년 11- 12월경 예정

◈ 활동분야(주요 활동)

직종 분야	핵심 업무 / 주요 활동
사회복지	여성 권리 옹호 프로그램 기획 진행 폭력 피해 여성 대상 상담 및 자조 모임 기획 운용 지역사회 자원 조사 및 연계 활동 자립기술교육(지역사회 자원 활용, 경제교육 등) 기획 진행
유아교육	미취학 아동 교육(미술, 음악 등), 부모 대상 아동 양육 교육 유아 대상 성평등 교육, 교사 교육
제과제빵	제과제빵 기술 교육, 제과제빵 데코레이션 교육 제과제빵 판매 및 상품화 전략 기획 및 교육
미용교육	헤어 미용 기술 교육(커트, 염색, 모발 관리 등) 네일아트 교육
컴퓨터 디자인교육	간단한 디자인 툴 사용 교육 상품 홍보를 위한 디자인교육
직물 및 의류	의상 패턴 제작 교육, 의상 수선 교육 미싱 활용 및 의상 제작 교육
체육교육(일반)	건강관리 교육, 자기보호 기술 교육(호신술) 생활 건강 체육 교육, 팀워크(사회성) 향상 체육 활동
스페인어 통역	프로젝트 활동 협의체 회의 통역 지원 프로젝트 교육교재 및 홍보자료 제작 시 번역 검수

◈ 파견시 지원사항

▸ 출국시 지원 : 출국준비금, 항공료, 여권, 예방접종 등

▸ 활동시 지원

- 생활경비 : 현지생활비(＄550/월), 주거비(＄350-420/월)

- 활동경비 : 활동물품 및 현장사업 협력활동 등

- 안전 및 건강관리 : 상해 및 재해보험, 긴급의료지원서비스 등

▸ 귀국시 지원 : 국내정착지원금, 귀국준비금, 항공료, 화물탁송료 등

1		모집개요

○ 모집인원 : 총 00명

○ 활동기간 : 1년 (현지파견)

*희망하는 경우 활동결과를 고려하여 1년에 한해 연장 가능

○ 활동시기 : 2022년 11월/12월 파견 (예정)

○ 모집내용

1) 볼리비아 아마존 지역 취약 계층 여성 역량 강화 프로젝트 봉사단

활동 기관	활동 인원	직종 분야	핵심 업무 / 주요 활동	필요자격
베니주청 (총 9명)	2	사회복지	(프로젝트 팀 리더) 사례관리 전체 프로그램 일정 관리 여성권리 옹호 프로그램 기획 진행 폭력피해 여성대상 상담 및 자조 모임 기획 운용 지역사회 자원 조사 및 연계 자립기술교육(지역사회 자원 활용, 경제교육 등) 기획 진행 정보화 교육	사회복지사 자격 필수 프로그램 기획경험자 우대 성폭력 교육 이수자 우대 상담 관련 자격증 우대
	1	유아교육	미취학 아동 교육(미술, 음악 등) 부모대상 아동 양육 교육 유아대상 성평등 교육 교사 교육	유아교육 자격증 필수 놀이치료, 미술치료 자격증 소지자 우대
	1	제과제빵	제과제빵 기술 교육 제과제빵 데코레이션 교육 제과제빵 판매 및 상품화 전략 기획 및 교육	제과제빵 자격증 필수 제과제빵 강사 경험자 우대
	1	미용교육	헤어미용 기술교육(커트, 염색, 모발관리 등) 네일아트 교육	헤어미용 자격증 필수 네일아트 자격증 소지자 우대
	1	컴퓨터 디자인교육	간단한 디자인 툴 사용 교육 상품 홍보를 위한 디자인 교육	컴퓨터 디자인 자격증 소지자 우대 상업디자인 경력자 우대
	1	직물 및 의류	의상 패턴 제작 교육 미싱 활용 및 의상 제작 교육 의상 수선 교육	의류 직물 관련 전공자 우대] 의류 자격증(패션디자인산업기사, 의류기능사, 양장기능사 등)
	1	체육 교육 (일반)	건강관리 교육 자기보호 기술 교육(호신술) 생활건강 체육 교육 팀워크(사회성) 향상 체육 활동	체육일반 교사자격증 우대 태권도 및 체육 관련 학과 전공생 우대
	1	스페인어 통역	프로젝트 활동 협의체 회의 통역 지원 프로젝트 교육교재 및 홍보자료 제작 시 번역 검수	스페인어 B2이상 소지자
코비하 시청 (총 7명)	2	사회복지	(프로젝트 팀 리더) 사례관리 전체 프로그램 일정 관리 여성권리 옹호 프로그램 기획 진행 폭력피해 여성대상 상담 및 자조 모임 기획 운용 지역사회 자원 조사 및 연계 자립기술교육(지역사회 자원 활용, 경제교육 등) 기획 진행 정보화 교육	사회복지사 자격 필수 프로그램 기획경험자 우대 성폭력 교육 이수자 우대 상담 관련 자격증 우대
	1	유아교육	미취학 아동 교육(미술, 음악 등) 부모 대상 아동 양육 교육 유아 대상 성평등 교육 교사 교육	유아교육 자격증 필수 놀이치료, 미술치료 자격증 소지자 우대
	1	제과제빵	제과제빵 기술 교육 제과제빵 데코레이션 교육 제과제빵 판매 및 상품화 전략기획 및 교육	제과제빵 자격증 필수 제과제빵 강사 경험자 우대
	1	미용교육	헤어미용 기술교육(커트, 염색, 모발관리 등) 네일아트 교육	헤어미용 자격증 필수 네일아트 자격증 소지자 우대
	1	체육 교육 (일반)	일반적 건강관리 교육 자기보호 기술 교육(호신술) 생활건강 체육 교육 팀워크(사회성) 향상 체육 활동	체육일반 교사자격증 우대 태권도 및 체육 관련 학과 전공생 우대
	1	스페인어 통역	프로젝트 활동 협의체 회의 통역 지원 프로젝트 교육교재 및 홍보자료 제작 시 번역 검수	스페인어 B2이상 소지자

2) 볼리비아 사카바 지역 젠더기반폭력 통합대응센터 지원 프로젝트 봉사단

활동 기관	활동 인원	직종 분야	핵심 업무 / 주요 활동	필요자격
사카바 젠더기반 폭력 통합 대응센터 (총 15명)	2	사회복지 (전문가)	폭력 통합 대응센터 운영 및 프로세스 컨설팅 문제점 진단 및 개선방안 제안 심리상담 컨설팅 전문 교육(피해자 지원 프로그램)	사회복지사 자격 필수 젠더기반 폭력 지원 관련 경력 필수 상담 관련 자격증 우대 최소 5년 실무 경험
	5	사회복지	성폭력, 가정폭력 상담자 교육 가족치료 및 상담 역량 교육 젠더 관점(양성평등) 교육 및 캠페인 관계 개선 프로그램 기획 및 실시	사회복지사 자격 필수 젠더기반 폭력 지원 관련 경력자 우대 성폭력 교육 이수자 우대 상담 관련 자격증 우대 최소 2년 실무 경험(2명)
	2	청소년개발	청소년 대상 폭력 대응을 위한 프로그램 개발/기획/실행	청소년개발 전공자 관련 프로그램 기획경험자 우대 최소 2년 실무 경험(1명)
	3	컴퓨터교육 (일반)	센터 보유 문서 디지털화 문의 응대 챗봇(what apps biz) 센터 인프라 구축 지원	전산화 시스템 구축 경력 필수 최소 2년 실무 경험(2명)
	2	컴퓨터교육 (디자인)	캠페인 및 교육자료 디자인 SNS 홍보자료 디자인 대면 홍보 컨텐츠 디자인	컴퓨터 디자인 자격증 소지자 우대 상업디자인 경력자 우대 최소 1년 업무 경험(1명)
	1	통역 (스페인어)	활동 협의 및 자료 통역 홍보 및 관련 자료 검수	DELE B2 또는 OPIC IH 이상

※ 단, 활동기관은 수원국 요청에 의해 변동될 수 있으니, 지원 시 참고하시기 바랍니다.

2	ㄴㅇ	자격요건

□ 공통자격

○ 봉사정신이 투철한 만19세 이상의 대한민국 국적을 가진 남녀

○ 남자의 경우, 군복무를 필했거나 면제된 자

○ 해당국가가 요청하는 자격기준(자격, 경력 등)에 해당되는 자

○ 국가 공무원법 제33조의 결격사유에 해당되지 않는 자

○ 해외여행에 결격사유가 없는 자

○ 해외봉사활동을 원활하게 수행 가능한 자

○ 코로나19 팬데믹 고려, 만 60세 미만의 기저질환이 없는 3차백신접종(부스터샷) 완료자

- 의료 환경이 열악한 개발도상국에서 활동해야 하므로 엄격한 신체검사 기준 적용

○ 법령에 의한 여권발급 거부 또는 제한대상이 아닌 자(여권법 제12조)

- 해외봉사단 파견시 일반여권으로 파견 예정이며, 국내교육 대상자에 한해 상세 안내 예정

3		지원방법 및 선발절차

□ 지원방법

○ 지원서 양식 작성 후 이메일(applywfk@koics.org) 제출

□ 선발절차

1) 1차 전형 (서류심사)

ㅇ 직종 적합성(전공, 경력, 자격증 등) 및 지원 자격 여부 점검

2) 2차 전형 (기술 및 일반 면접 / 적합도 검사 / 구비서류 제출)

ㅇ (기술 면접) 지원 직종에 대한 전문지식 점검

ㅇ (일반 면접) 봉사단 활동에 적합한 품성과 자질, 현지 적응력을 보유하고

있는지 등 기본소양 평가

ㅇ (적합도 검사) 서류전형 합격자 대상 적합도 검사(온라인 실시)

3) 최종심사

ㅇ (신체검사/신용조회) 현지파견 전 실시예정이며,

신체검사 결과에 따라 현지파견이 불가할 수 있음

※ 불합격 사유는 일부에 한해 [정보공개포털 (www.open.go.kr)]을 통해서만 공개합니다.

ㅇ (국내교육) 구비서류 검토 등 결격 사유에 해당하지 않는 자에 한해

국내교육 대상자(최종합격자)로 선정하고, 이후 전체 교육일정 수료자에 한해 활동 시작

ㅇ (서류 제출) 학력, 자격, 경력 등을 증명하는 서류 제출

※ 교육 및 파견 관련 내용은 최종합격자에 대해 추후 별도

4		선발일정(안)

일 정	세 부 내 용
2022. 9. 5(월) ~ 2022. 9. 18(일)	지원서 접수
2022. 9. 20(화)	면접전형 대상자 발표
2022. 9. 21(수) ~ 9. 24(토)	적합도 검사(온라인)
2022. 9. 24(토)	면접
2022. 9. 27(화)	신체검사 대상자 발표
2022. 9. 28(수) ~ 2022. 10. 9(일)	신체검사 및 서류 제출
2022. 10월 중	국내공통교육 및 직무교육
2022. 11월 또는 12월	파견예정

※ 상기 일정은 코이카의 사정에 따라 일부 변경될 수 있습니다.

5		제출서류 안내

증빙서류	참 고
학력 증명서 (고등학교 이후)	지원서 기재한 모든 학력 제출(졸업, 졸업예정, 재학증명 등) ※ 서류접수 마감일 기준 6개월 이내 발급분 인정 ※ 증빙서류 내 학교명을 블라인드 처리하지 못했더라도 블라인드 심사 시 불이익 없음
경력 증명서	지원직종 관련 경력(무급 경력 포함) 업로드 ※ 기관발급 서류의 경우, 발급기관명 및 직인/날인, 경력기간, 발급일이 정확하게 표시되어 있어야 인정 국민건강보험공단 ‘자격득실확인서’로 대체 가능 ※ 서류접수 마감일 기준 6개월 이내 발급분 인정
면허증 및 자격증	지원 직종 관련 자격증 업로드
사회적 취약계층 증빙서류	대상자에 한함 ※ [붙임1] 사회적 배려층 “준용 관련법” 및 “제출서류 업로드”안내 파일 확인
봉사활동 확인서	200시간 이상 봉사활동에 한함, 확인서 내 활동 시수 기재 필수 (단, 해외봉사의 경우 해외체류기간 3개월 이상 확인 가능한 경우 인정)
병적증명서	남성 지원자에 한함

※ 경력 등 증빙서류가 지원서 상의 내용과 상이하거나 허위로 판명될 경우에는 합격이

취소될 수 있음

6		유의사항 (지원 전 반드시 확인)

□ 지원 전

구분	유의사항
일반 파견형	○ 협력국(협력기관)요청에 의해 국내교육 수료 후 원격활동 없이 협력국 활동 현장에 바로 파견되는 유형입니다. - 만 60세 미만의 기저질환이 없는 3차 백신접종(부스터샷) 완료자에 한함
단신부임원칙	○ 단신으로 파견되어 활동하여야 하므로 국내 가족의 생계, 자녀들의 교육문제 등을 신중히 검토한 후 지원하시기 바랍니다.
신변 정리	○ 기업체 등에 소속된 지원자(공무원 포함)는 소속기관과 협의(소속 기관장의 사전 승인)하여 최종 합격 후 국내 교육 전까지 개별적으로 신분 정리(퇴직, 휴직 등)를 진행해야 합니다. ○ 교육부훈령 제98호(교육부장관이 지정하는 연구기관, 교육기관 등의 범위)에 의거, 교육공무원(지방공무원 포함)은 KOICA 해외봉사단으로 파견될 경우 연수휴직이 가능합니다. - 다만, 휴직 처리는 해당 소속기관의 승인사항이므로, 코이카 해외봉사단 홈페이지(http://kov.koica.go.kr)에 있는 모집 일정을 미리 확인하여, 해외봉사단에 선발될 경우 ‘연수휴직’ 가능 여부를 소속기관(시·도 교육청 및 소속 학교 등 관계기관)에 반드시 확인한 후 지원하시기 바랍니다. ※ 모집 일정은 코이카 해외봉사단 홈페이지, “모집선발” ⇒ “모집일정” 클릭하여 확인 가능 (http://kov.koica.go.kr)
중복 지원 불가	○ 지원한 봉사단의 선발 전형이 완료되지 않은 경우, 다른 모든 유형의 ‘코이카봉사단’ 및 ‘코이카자문단’에 대한 중복지원이 불가합니다. 선발전형 진행 중 타 유형 봉사단에 지원하기 위해서는 일반봉사단 지원의사를 철회해야 합니다(지원서 접수 취소 신청, 면접 사전 포기 요청 등). ※ 중복지원 불가한 봉사단 유형에는 KOICA 봉사단, 프로젝트 봉사단, 드림봉사단, KOICA 자문단이 해당됩니다. (NGO봉사단, 청년중기봉사단 등 위탁형 봉사단 미포함)
선발 일정	○ 전형별 일정은 개인 사정에 의해 조정이 불가합니다. 개인 일정을 충분히 고려하신 후에 지원하시기 바랍니다.

□ 최종결과 발표 시

구분	유의사항
국내교육 (온/오프라인)	○ 국내교육은 온/오프라인을 병행하여 진행할 예정이며, 교육시점의 코로나19 상황에 따라 변동될 수 있습니다. ○ 모든 단원은 일반(복수)여권으로 출국합니다. 국내교육 입교 시 일반여권 원본 지참 바라며, 일반여권이 없거나 단수여권, 유효기간이 2024년 12월 이전 만료자는 신규여권 발급 및 재발급이 필요합니다. ○ 국내교육 시작 후 정해진 기간 내 모든 교육과정을 이수하여야만 해외봉사단 자격을 부여받으며, 파견대상자가 될 수 있습니다. ○ 국가 배정 후 합격자의 개인 사정에 따른 연기는 불가하며, 국내교육 미실시자는 파견 포기로 처리됨을 유념 바랍니다. ○ 교육 시작일부터 출국 시점까지의 모든 일정은 개인 사유에 의해 변경 또는 조정될 수 없습니다.
백신접종 완료	○ 프로젝트봉사단은 정부의 방역지침에 따라 국내교육 기간 내 코로나 3차 백신접종(부스터샷) 접종증명서 제출이 가능한 자만 협력국 파견이 가능합니다. ○ 국내교육 시작 후 정부24 시스템을 통해 예방접종증명서를 발급받아 제출하여야 합니다. ※ 증명서 제출 불가 및 거부 시 선발이 취소될 수 있습니다.
기타	○ 국내교육 대상자 발표 이후라도, 병력(病歷)을 숨기거나 지원서 허위 기재, 증명서 위조 등이 확인된 경우, 또는 증빙 서류를 미제출한 자는 합격을 취소합니다. ○ 파견 기간은 기본 1년이며, 별도의 협력단 승인 절차를 거처 기간을 연장할 수 있습니다. 계약기간 만료 전 중도 계약 해지하는 경우 불이익이 발생할 수 있습니다. ※ 자세한 내용은 KOICA 홈페이지(www.koica.go.kr)에서 ‘해외봉사단파견 규정’ 및 ‘해외봉사단파견 규정 시행세칙’을 참고 바랍니다.

□ 문 의 처

- 대표메일 : applywfk@koics.org

- 전    화 : 070-7775-1887

- 상담시간 : 월요일~금요일(공휴일 휴무), 9시~18시(점심시간 : 12~13시)

< 붙임 1 >

2022년 코이카해외봉사단 일반파견형

사회적 취약계층“준용 관련법”안내

※ 하기 기준 내 해당자는 지원서 제출 기간 [2022. 00. 00.(00)~ 00. 00.(00)]

1. 「국민기초생활 보장법」에 해당하는 자

관련법	1. 「국민기초생활 보장법」 제2조제1호에 따른 “수급권자” 2. 「국민기초생활 보장법」 제2조제11호에 따른 “차상위계층”
제출서류	1. 수급권자 - 기초생활수급자 확인서 1부(주민자치센터 발급) 2. 차상위계층 - 차상위 본인부담경감대상자 증명서(국민건강보험공단), 자활근로자확인서(주민자치센터), 장애수당대상자확인서(주민자치센터) 중 1부

2. 「장애인복지법」에 해당하는 자

관련법	제2조(장애인의 정의 등) ① “장애인”이란 신체적·정신적 장애로 오랫동안 일상생활이나 사회생활에서 상당한 제약을 받는 자를 말한다. ② 이 법을 적용받는 장애인은 제1항에 따른 장애인 중 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 장애가 있는 자로서 대통령령으로 정하는 장애의 종류 및 기준에 해당하는 자를 말한다. 1. “신체적 장애”란 주요 외부 신체 기능의 장애, 내부기관의 장애 등을 말한다. 2. “정신적 장애”란 발달장애 또는 정신 질환으로 발생하는 장애를 말한다.
제출서류	1. 장애인증명서 1부(주민자치센터 발급)

3. 「한부모가족 지원법」에 해당하는 자

관련법	제4조(정의) 이 법에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같다. 1. "모" 또는 "부"란 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 자로서 아동인 자녀를 양육하는 자를 말한다. 가. 배우자와 사별 또는 이혼하거나 배우자로부터 유기(遺棄)된 자 나. 정신이나 신체의 장애로 장기간 노동능력을 상실한 배우자를 가진 자 다. 미혼자{ 사실혼(事實婚) 관계에 있는 자는 제외한다} 라. 가목부터 다목까지에 규정된 자에 준하는 자로서 여성가족부령으로 정하는 자 2. "한부모가족"이란 모자가족 또는 부자가족을 말한다. 3. "모자가족"이란 모가 세대주{세대주가 아니더라도 세대원(世代員)을 사실상 부양하는 자를 포함한다}인 가족을 말한다. 4. "부자가족"이란 부가 세대주{세대주가 아니더라도 세대원을 사실상 부양하는 자를 포함한다}인 가족을 말한다. 5. "아동"이란 18세 미만(취학 중인 경우에는 22세 미만을 말한다)의 자를 말한다.
제출서류	1. 한부모 가족 증명서 1부 2. 가족관계증명서 1부

4. “다문화가족지원법”에 해당하는 자

관련법	제2조(정의) 이 법에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같다. 1. "다문화가족"이란 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 가족을 말한다. 가. 「재한외국인 처우 기본법」 제2조제3호의 결혼이민자와 「국적법」 제2조부터 제4조까지의 규정에 따라 대한민국 국적을 취득한 자로 이루어진 가족 나. 「국적법」 제3조 및 제4조에 따라 대한민국 국적을 취득한 자와 같은 법 제2조부터 제4조까지의 규정에 따라 대한민국 국적을 취득한 자로 이루어진 가족 2. "결혼이민자등"이란 다문화가족의 구성원으로서 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 자를 말한다. 가. 「재한외국인 처우 기본법」 제2조제3호의 결혼이민자 나. 「국적법」 제4조에 따라 귀화허가를 받은 자 3. "아동ㆍ청소년"이란 24세 이하인 사람을 말한다.
제출서류	1. 국적취득증명서 1부 (국적 취득시) 2. 외국인 등록 사실 증명서 1부 (부 또는 모, 해당자에 한함) 3. 가족관계증명서 1부

5. 고용노동부 「직접일자리사업 합동지침」에 따른 6개월 이상 장기실직자

관련법	실직자 창업지원사업 운영규정 제3조 (정의) 이 규정에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같다. 1. "장기실업자"란 고용보험 피보험자이었던 자로서 직업안정기관에 구직등록을 한 후 실업기간이 6개월 이상인 자를 말한다.
제출서류	구직등록확인서 고용보험가입 이력조회서

6. 고용노동부장관이 고시한 “취업취약계층” 중 여성가장에 해당하는 자

구 분	첨 부 서 류
배우자 無	•가족관계등록부 •부모가 근로능력 없음을 증명하는 서류(해당자에 한)
배우자 有	가출․행방불명	실종신고서
	장애	장애인등록증, 국가유공자증명서, 장해급여지급통지서 중 1부
	질병	의사의 진단서
	군복무	복무확인서
	학교 재학	재학증명서
	교도소 입소	수용증명서, 형확정판결문
	구직등록후 6개월 이상 실업상태에 있는 배우자	직업안정기관(고용센터) 또는 자치단체 장의 확인서
	이혼소송 제기	이혼소송확인서
	기타 가족 생계 부양	통․반장의 확인서(검토)

7. “보훈보상대상자 지원에 관한 법률”에 해당하는 자

관련법	제33조(취업지원 대상자 등) ① 취업지원을 받을 수 있는 사람(이하 "취업지원 대상자"라 한다)은 다음 각 호와 같다. 1. 재해부상군경 및 재해부상공무원 2. 재해사망군경 및 재해사망공무원의 배우자 3. 재해부상군경 및 재해부상공무원의 배우자 ② 취업지원 대상자는 제37조 및 제41조에 따른 취업지원과 관련하여 제37조제2항에 따라 채용되는 횟수와 제41조에 따라 고용되는 횟수를 합하여 대통령령으로 정하는 횟수 이내에서 취업지원을 받을 수 있다.
제출서류	1. 취업지원대상자증명서

8. “국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률”에 해당하는 자

관련법	제29조(취업지원 대상자 등) ① 취업지원을 받을 수 있는 사람(이하 "취업지원 대상자"라 한다)은 다음 각 호와 같다. 1. 전상군경, 공상군경, 무공수훈자, 보국수훈자, 재일학도의용군인, 4ㆍ19혁명부상자, 4ㆍ19혁명공로자, 공상공무원, 특별공로상이자 및 특별공로자 2. 전몰군경, 순직군경, 4ㆍ19혁명사망자, 순직공무원 및 특별공로순직자의 배우자 3. 제1호에 해당하는 사람의 배우자 4. 전몰군경, 순직군경, 4ㆍ19혁명사망자, 순직공무원 및 특별공로순직자의 자녀 5. 전상군경, 공상군경, 4ㆍ19혁명부상자, 공상공무원 및 특별공로상이자 중 대통령령으로 정하는 상이등급 이상으로 판정된 사람의 자녀 및 재일학도의용군인의 자녀 ② 제32조 및 제34조에 따른 취업지원을 실시할 경우 제1항제4호 및 제5호에 해당하는 사람에 대하여는 1명에게만 실시한다. ③ 취업지원 대상자는 제32조 및 제34조에 따른 취업지원과 관련하여 제32조제2항에 따라 채용되는 횟수와 제34조에 따라 고용되는 횟수를 합하여 대통령령으로 정하는 횟수 이내에서 취업지원을 받을 수 있다.
제출서류	1. 국가유공자(자녀) 증명서

9. “아동복지법”에 해당하는 자

관련법	제2조(용어의 정의) 이 법에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다. 5. "아동복지시설"이라 함은 제14조의 규정에 의하여 설치된 시설을 말한다. 제14조(아동복지시설의 설치) ①국가 또는 지방자치단체는 아동복지시설을 설치할 수 있다. ②국가 또는 지방자치단체외의 자는 관할 시장ㆍ군수ㆍ구청장에게 신고하고 아동복지시설을 설치할 수 있다. ③아동복지시설의 시설기준 및 설치 등에 관하여 필요한 사항은 보건복지부령으로 정한다.
제출서류	1. 위탁 가정 및 아동보육시설 재원증명서 또는 보호종료확인서 중 1부 2. 주민등록등본 1부