평생학습중심대학 육성사업단 운영 규정

[2014.11.1. 제정]

[평생교육취업처]

제 1 장 총    칙

제1조(목적) 이 규정은‘지역사회와 함께 나아가는 평생학습중심대학’이라는 평생학습   특성화 비전과 ‘성인친화형 학습기회부여, 취·창업으로 지역사회 발전, 지역사회 속   의 열린대학’이라는 교육목표를 달성하기 위해 위덕대학교 평생학습중심대학 육성사   업단(이하‘사업단’이라 한다)의 조직과 운영 등에 관한 사항을 규정함을 목적으로    한다.

제2조(사업) 사업단은 다음 각 호의 사업을 수행한다.

1. 성인친화형 학습기회 제공을 위한 성인계속형 교육과정 개발 운영

2. 성인학습자 취·창업 교육지원 사업

3. 지역사회 평생학습 요구분석을 통한 생애단계별 평생학습지원

4. 지방자치단체 및 유관기관단체와 연계한 평생교육활성화 사업

5. 기타 평생학습에 관련된 사항

제 2 장 조    직

제3조(구성) 대학의 평생학습중심대학을 효율적으로 실현하기 위한 전략으로 대학본부   평생교육취업처 산하에 사업단을 두며, 사업단의 조직은 다음과 같이 구성한다. 단원   의 구성은 단장의 추천을 받아 총장이 임명한다.

1. 단장

2. 실무책임자

3. 입학취업지원팀

4. 교육지원팀

5. 조직 및 제도 개선팀

6. 사업지원팀

제4조(단장) 단장은 평생교육취업처장을 당연직으로 하고 총장이 임명하며, 사업단을    대표하고 업무를 총괄한다.

제5조(실무책임자) 실무책임자는 단장의 추천을 받아 총장이 임명하며, 단장을 보좌하   고 사업단 운영업무를 총괄한다.

제6조(입학취업지원팀) 성인학습자 입학관리 및 지원, 취업관리 및 지원을 위해 사업단   내에 입학취업지원팀을 두고 팀장 및 팀원은 단원 중에서 단장이 임명한다.

제7조(교육지원팀) 성인친화형 교육과정 개발 및 교육지원 업무 수행을 위하여 교육지   원팀을 두고 팀장 및 팀원은 단원 중에서 단장이 임명한다.

제8조(조직 및 제도 개선팀) 성인친화형 조직 및 제도 개선, 관리 업무 수행을 위하여   조직 및 제도개선팀을 두고 팀장 및 팀원은 단원 중에서 단장이 임명한다.

제9조(사업지원팀)

① 사업단의 행정지원 및 예･결산 등의 업무를 담당 할 사업지원팀을 두고 성인학습   지원팀장이 겸한다.

② 사업단의 행정지원을 전담할 전담직원을 둘 수 있다.

제 3 장 운영위원회

제10조(설치) 사업단 운영에 관한 기본계획, 운영방향, 예･결산 및 기타 중요사항 등을   심의하기 위하여 운영위원회를 둔다.

제11조(구성) ① 운영위원회는 사업단장, 실무책임자, 사업별팀장, 사업참여학과(부)의    학생대표2명, 지역대표 1명으로 구성한다.

② 운영위원회의 위원장은 사업단장이 된다.

③ 운영위원회의 운영을 위하여 간사1인을 둘 수 있다.

④ 위원장 및 위원의 임기는 사업단 운영기간과 같다.

제12조(기능) 사업단 운영에 관한 다음의 각 호의 사항을 심의한다.

1. 사업단의 기본 정책에 관한 사항

2. 예산 및 결산에 관한 사항

3. 규정 개폐에 관한 사항

4. 사업전반에 대한 조율 및 협의 사항

5. 운영에 관한 기타 중요한 사항

제13조(회의의 소집 등) ① 운영위원회의 회의는 총장의 요청이 있을 때 또는 위원장이   필요하다고 인정할 때 위원장이 이를 소집한다.

② 운영위원회는 재적위원 과반수로 개의하고 출석위원 과반수 이상의 찬성으로 의결   한다.

③ 지역대표, 학생대표 운영위원의 회의 참가시 소정의 수당을 지급할 수 있다.

제 4 장 평가위원회

제14조(설치) 사업단의 사업성과를 평가하기 위하여 평가위원회를 둔다.

제15조(구성) 평가위원회는 총장의 추천을 받은 본 대학교의 교수와 협약 지자체의 추   천을 받은 인사들로 구성하고, 위원장은 호선한다.

제16조(평가사항) ① 사업단 평가에 관한 다음의 각 호의 사항을 평가한다.

1. 사업목표 달성 정도

2. 사업추진체제 및 운영실태

3. 사업비 운영 및 관리의 적정성

② 평가시기, 방법, 내용 등 평가위원회 운영에 관한 구체적인 사항은 별도로 정한다.

제 5 장 학습자 지원 및 포상

제17조(동아리) ① 학풍을 진작하고 학습자 상호간의 화합과 단결을 증진시키기 위하여   동아리를 구성 할 수 있다.

② 동아리의 활성화를 위하여 동아리 활동비를 지원할 수 있다.

제18조(특강) 학습자의 실무 능력 배양과 창업 및 취업지원을 위한 특강을 실시할 수    있다.

제19조(자격증 응시료 지원) 학습자의 자격증 취득과 취업을 돕기 위하여 자격증 응시   료를 지원 할 수 있다.

제20조(장학금) ① 성인학습자의 학습동기 부여 및 학습지속 지원을 위해 참여학과(부)   의 성인학습자를 대상으로 소정의 ‘뉴스타트 장학금’을 줄 수 있다.

② 대상자 선발은 사업단 운영위원회에서 하며 성적, 교내외 장학금 수혜실적 등을    기준으로 한다. 단, 직전학기 학사경고자는 제외한다.

제 6 장 재정 및 기타

제21조(재정) 사업단의 운영에 관련되는 재정은 우리 대학교에서 지급하는 지원금 및    정부기관의 국고보조금, 지자체의 사업지원금 등으로 충당한다.

제22조(회계) 회계절차와 예산 및 결산에 관한 사항은 우리 대학교 회계규정에 따른다.

제23조(운영세칙) 사업단의 운영에 필요한 사항은 운영위원회의 심의를 거쳐 따로 정할   수 있다.

부   칙

이 규정은 2014년 11월 1일자로 시행하되, 2014년 8월 1일부터 적용한다.