인성기초교육원 규정

[2018.2.28. 전문개정]

[인성기초교육원]

제 1 장  총  칙

제1조(목적) 이 규정은 위덕대학교(이하 "우리 대학교”라 한다) 인성기초교육원의 조직과 운영에 관한 사항을 정한다.

제2조(정의) 이 규정에 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다.

① “교양교육과정”이라 함은 우리 대학교의 교육목표, 인재상과 핵심역량을 구현하기 위해, 기초학습능력, 일반학문능력, 인성을 교육하는 과정을 말한다.

② “책임교수”라 함은 우리 대학교의 학생들이 갖추어야 할 핵심역량의 각 분야별로 해당하는 교양교육을 주관하는 교수를 말한다.

제 2 장  직무 및 조직

제3조(사업) 인성기초교육원은 학생의 다양한 잠재력을 개발하고 핵심역량을 함양하여 교육목표인 공감인재를 육성하기 위해, 교양교육과정 및 비교과교육과정의 체계적인 편성·운영 및 개선 활동을 수행하고 교육목표 달성을 위해 다음 각 호의 사업을 수행한다.

① 교양교육과정 운영의 기본 계획 수립

② 교양교육과정 운영 관리 및 평가 지원

③ 교양교과목 담당 교강사 추천

④ 비교과교육과정 개발 및 운영

⑤ 학생상담 관련 업무와 봉사활동 관련 업무

⑥ 위 각 호에 부수되는 업무

제4조(조직 및 역할) 인성기초교육원의 원활한 사업 수행을 위해 다음과 같은 조직을 두고 사업을 수행한다.

① 인성기초교육원은 학생들의 기본적인 역량 개발 및 교양교육을 위해 기초교육부, 일반학문부, 인성교육부를 두며, 책임교수, 전임교수, 비전임교수, 연구원, 행정직원 등을 둘 수 있다.

② 인성기초교육원장은 총장이 임명하며, 임기는 총장이 정한다.

③ 인성기초교육원장은 인성기초교육원 업무를 총괄하며 교양교육이 체계적이고 효율적으로 이루어지도록 관리한다.

④ 기초교육부, 일반학문부, 인성교육부는 책임교수를 둘 수 있으며, 책임교수는 인성기초교육원 소속교수 중 인성기초교육원장이 추천하고 총장이 임명한다. 책임교수의 임기는 1년으로 하며 연임할 수 있다.

⑤ 책임교수는 해당 교양분야 담당교수들과 교육목표, 교육방법 등을 공유하고 교재개발, 강사 배정, 성적 평가 등 체계적이고 능동적인 교과목 운영에 관련한 업무를 담당한다.

⑥ 인성기초교육원은 학생들의 진로, 심리상담과 보람있는 대학생활 지원을 위해 학생생활상담센터, 위덕진각봉사단을 둔다.

⑦ 각 조직은 다음과 같은 역할을 담당한다.

1. 기초교육부는 지적 탐구능력, 외국어를 포함한 언어 표현, 정보 처리 능력 등을 교육하고 향상시키는 역할을 담당한다.

2. 일반학문부는 균형 있는 지적 소양과 통찰력을 배양하며, 교육목표에 맞는 역량교양교과를 개발하고 향상시키는 역할을 담당한다.

3. 인성교육부는 인성 검사 및 개발, 마음 수련, 자기 계발, 적성, 소통, 도덕, 예절, 문화 등을 교육하고 향상시키는 역할을 담당한다.

4. 학생생활상담센터는 개인 및 집단상담, 교수 상담기법 교육, 학생상담 관련 위크숍 및 특강, 상담기법 및 실행방법에 대한 시행과 연구를 한다.

5. 위덕진각봉사단은 사회봉사활동 참가 및 지원, 사회단체 연계 프로그램개발, 사회봉사 교과운영 및 학점인정 등 업무를 시행 연구한다.

⑧ 인성기초교육원의 운영을 지원하기 위해 교육지원팀과 팀장을 둘 수 있다.

제 3 장  운영위원회

제5조(운영위원회) ➀ 인성기초교육원의 운영에 필요한 주요 사항을 논의하기 위하여 운영위원회(이하 “위원회”라 한다)를 둘 수 있다.

➁ 위원회는 교양분야 책임교수를 포함하여 총장이 임명하는 9인 이내의 위원으로 구성하며, 위원장은 인성기초교육원장으로 한다.

③ 위원회 위원의 임기는 1년으로 하되 연임할 수 있다. 다만, 결원으로 인하여 새로 임명된 위원의 임기는 전임자의 잔여 기간으로 한다.

제6조(위원회 기능) 위원회는 다음 각 호의 사항을 심의한다.

① 인성기초교육원의 예산과 결산에 관한 사항

② 인성기초교육원과 관련 부서 간 업무 조정이 필요한 사항

③ 교양교육과정의 운영 및 평가에 관한 전반적인 사항

④ 규정의 제정, 개정, 폐지에 관한 사항

⑤ 기타 인성기초교육원 운영에 필요한 주요 사항

제7조(위원회 회의) ➀ 위원장은 필요하다고 인정할 때 위원회를 소집하고 회의를 주재한다. 단, 사안이 경미하거나 또는 긴급하다고 인정될 때에는 위원회의 의결을 거치지 아니하고 이를 집행할 수 있으며, 이 경우 위원장은 차기 위원회에 보고하여 승인을 받아야 한다.

➁ 회의는 재적위원 과반수의 출석으로 개회하고, 출석위원 과반수의 찬성으로 의결   한다.

③ 위원장은 위원회에서 심의된 주요 사항을 총장에 보고하여야 하며, 위원회에서 보고된 사항은 필요할 경우 교무위원회의 심의를 거친다.

제8조(보칙) 이 규정에서 정하지 아니한 사항은 그 사안에 따라 관련 위원회의 심의를 거쳐 총장이 따로 정한다.

부  칙

이 규정은 2018년 2월 28일자로 시행한다.