현장실습학점제 규정

[2006.4.1. 제정]

[교무팀]

제 1 조(목적) 본 현장실습학점제규정(이하 “본 규정”이라 한다.)은 학칙 제28조의 3    산업체현장실습학점에 필요한 세부사항을 규정함을 목적으로 한다.

제 2 조(정의) 현장실습학점제라 함은 국내외의 산업체 또는 관련기관과의 소정의 협약   에 의한 프로그램에 따라 현장교육 및 실습을 실시하고, 이에 대해 학점을 인정해     주는 제도를 말한다.

제 3 조(교육과정편성) ① 현장실습은 3개의 과정으로 편성하며 각 과정별 편성내역은    다음 각호와 같다.

가. 현장실습Ⅰ : 4주 실습을 하며(2학점 인정), 계절제(방학중)로 시행한다.

나. 현장실습Ⅱ : 16주 실습을 하며(12학점 인정), 학기제로 시행한다.

다. 현장실습Ⅲ : 20주 실습을 하며(15학점 인정), 학기제+계절제로 시행한다.

② 현장실습과목은 1개 학부가 단독개설 하거나 여러 학부가 공동 개설할 수 있다.

③ 폐강을 최소화하기 위해 전공별 학년 재학생수가 20명 이상인 경우 개설 가능하다.

제 4 조(신청자격) 현장실습을 신청할 수 있는 자는 다음과 같다.

가. 위덕대학교(이하“우리 대학교”라 한다)에서 2개 학기 이상을 이수한 자(단, 졸     업 최종학기에는 신청불가)

나. 기 취업자 또는 취업예정자의 경우 신청불가

다. 신청시 성적제한은 없으며, 필요시 자격심사를 위한 학부별 면접 실시

라. 신청학생은 해당학기의 장학생 선발에서 제외(국가유공자 및 광주민주유공자,      외국인 유학생은 예외)

제 5 조(신청 및 선발절차) ① 현장실습교육을 시행하고자 하는 학부는 우리 대학교에서   정한 기간에 현장실습교육계획서를 취업대책위원회를 경유, 총장에게 제출하여 승인   을 받아야 한다.

② 우리 대학교의 기준(교육과정위원회에서 전공 인정여부를 심사)에 의거, 현장실습   기관을 선정하고 협약을 체결한다.

③ 우리 대학교 및 현장실습기관의 선발기준에 의거, 실습분야와 실습여건 등을 감안   하여 현장실습생을 선발한다.

④ 현장실습대상자로 선발된 자는 등록금을 납부하여야 하며, 기한내에 납부하지 않   는 경우에는 선발을 취소한다. 계절제의 경우 당해 계절학기 수강료와 동일한 금액의   수강료를 납부하여야 하며, 수강료 수입은 학부의 수입으로 편성한다.

⑤ 실습에 소요되는 제반경비는 학부에서 부담한다.

가. 참가학생의 실습지원비(교통비 및 식대 명목, 실습기관에서 부담하거나 무보수     도 가능)

나. 실습기관에 대한 지원금(기술지도수당 등)

다. 실습학생에 대한 산업재해보험료, 교보재 제작비 등 실습운영경비

라. 실습기관 선정을 위한 제경비(출장비, 지도교수의 현장지도비 등)

제 6 조(운영 및 지원조직) 현장실습교육의 원활한 운영과 지원을 위해 현장실습관리위   원회를 둘 수 있다.

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제 7 조(현장실습지도) ① 개설학부는 현장실습 참가학생 지도를 위해 교육과정 참여자   수에 비례하여 10명 단위로 현장지도교수 1명을 둔다.

② 현장지도교수는 주기적으로 현장을 방문하여 실습생의 작업환경, 근무상태 등을    점검하고 실습생과 실습기관의 애로점 및 요구사항에 대하여 적절한 조치를 취해야    한다.

③ 현장방문지도는 월 2회이상 실시되어야 하며 지도교수에게는 학부자체에서 소정의   지도경비를 지원할 수 있다.

④ 현장지도교수는 현장실습기관 지도보고서를 작성하여 현장실습 종료 1주일이내에   학생취업팀으로 제출해야 한다.

⑤ 현장지도교수의 시수 및 초과강의 인정여부는 교원인사위원회의 심의를 거쳐 결정   한다.

제 8 조(성적평가와 학점인정) ① 해당학부장은 실습생의 현장실습일지와 현장실습활동   보고서, 현장실습기관의 현장실습평가서, 지도보고서 등을 종합하여 현장실습결과를    평가하며, 학점인정서를 현장실습 종료후 2주이내에 교무팀을 거쳐 총장에게 제출해   야 한다.

② 현장실습 학점인정에 대한 여부는 전항의 사항을 종합적으로 고려하여 심의한다.

③ 현장실습과목의 이수는 재학중 계절제 및 학기제 각 1인당 1회만 허용하고, 최대   총 17학점까지 이수 가능하다.

④ 현장실습으로 이수한 학점은 졸업에 필요한 총 이수학점에는 포함되나, 교과(이수)   구분별 최소 이수학점에는 포함되지 아니한다. 이수구분은 전공학점으로 처리한다.     단, 전공 인정여부는 교육과정위원회에서 심의한다.

⑤ 현장실습의 성적은 이수(Pass), 미이수(Fail)로 평가한다. 취득성적은 평점평균 산출   에는 포함되지 않고 학점만 가산한다.

⑥ 현장실습을 이수중인 자가 개인적인 사유로 중도포기시 학점 불인정하고, 현장실   습 기관에 책임이 있을 경우 교육이수기간에 따라 학점 차등인정 또는 기관 변경하여   계속 이수 가능하다.

제 9조(현장실습기관)  현장실습기관 선정기준은 다음 각호와 같다.

가. 정부투자기관관리 기본법의 적용대상이 되는 정부투자기관

나. 법령에 의하여 설립되거나, 국가 또는 지방자치단체로부터 계속하여 3년이상 보조

금 등의 지원을 받는 연구기관

다. 사업자등록기관 및 4대보험(고용보험, 건강보험, 산업재해, 국민연금) 가입업체     중 상시 고용보험가입인원이 10명 이상인 기관

라. 현장실습교육에 적합하고 전공과 관련된 업무가 가능한 기관

마. 우리 대학교와 협약체결을 한 국외의 산업체 또는 관련기관

제10조(현장실습제외기관)  현장실습 제외기관은 다음 각호와 같다.

가. 법령에 의한 자격증 취득을 목적으로 하는 경우 제외

나. 생활비 마련을 위한 아르바이트의 성격이 짙은 업무와 교육적으로 의미가 없다     고 판단되는 기관, 노동 및 단순 사무관련 직종은 제외

다. 실습기관의 적합성 여부 및 선정은 취업대책위원회에서 심사하여 결정

제11조(협약사항)  현장실습기관과의 실습협약에는 다음 각호의 사항을 명시해야 한다.

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가. 현장실습에 필요한 교육 또는 실습(근무)계획

나. 현장실습기간중 학생의 보건, 위생과 산업재해의 예방 및 보상

다. 현장실습생에 대한 수혜조건(후생복지 및 실습수당 등)

라. 기타 효과적인 현장실습교육에 필요한 사항

제12조(현장실습생의 의무)  현장실습생은 현장실습목적 달성을 위하여 다음의 사항을

준수해야 한다.

가. 현장실습활동보고서, 이수학점신청서 등을 작성하여 실습종료후 1주일이내에 제출

해야 한다. 기한내 미제출시 평가대상에서 제외함을 원칙으로 한다.

나. 현장실습기관의 내규 및 안전관리규정을 준수해야 한다.

다. 현장실습을 통하여 알게 된 실습기관의 기밀을 누설해서는 안된다.

라. 현장실습중 사고 등이 발생했을 경우 즉시 학교에 연락해야 한다.

제13조(현장실습의무위반자 조치)  다음 각호 해당자는 학점인정을 불허하며 사안에 따   라 징계 등의 조치를 취할 수 있다.

가. 현장실습기관 내규의 징계사유에 해당하는 무단 결근자

나. 고의적으로 현장실습분위기를 저해하거나 근무질서를 문란하게 한 자

다. 상습적으로 실습기관의 업무를 방해하거나 이익에 반하는 행위를 한 자

라. 학생의 신분을 벗어난 행위로 학교의 명예를 실추시킨 자

제14조(보칙)  본 규정에 명시되지 아니한 사항은 우리 대학교 학칙 등 관련규정 및 현   장실습기관과 체결한 협약에 따른다.

부   칙

이 규정은 2006년 4월 1일자로 시행한다.

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