시간강사 위촉 규정

[2000.3.1. 제정]

[2009.12.4. 개정]

[2018.2.28. 개정]

[교무팀]

제1조(목적) 이 규정은 위덕대학교에 출강하는 시간강사의 위촉에 관하여 필요한 사항   을 규정함을 목적으로 한다.

제2조(자격) 시간강사는 다음 각 호의 자격요건을 갖춘 자로 한다.

1. 박사학위과정 이상 또는 석사학위 취득 후 교육경력 1년 이상인 자로 해당 학과    (부) 학과(부)장이 추천하여 총장이 위촉하며, 위촉기간은 학기 단위로 한다.

2. 전항의 자격에 미달되는 자라도 다음 각 호에 해당되는 자는 총장이 추천 사유를    참작하여 위촉할 수도 있다.

① 해당분야의 권위자로서 교육 및 연구경력이 10년 이상인 자

② 행정기관, 공공연구기관 및 국영기업체 등에서 근무하는 석사학위 이상의 학위를   소지한 자

③ 교과목의 특성상 해당교과목에 부합되는 전문적인 지식을 가진 자로 판단되는 자

④ 실기강사로서 실험․실습 및 실기과목을 담당할 수 있다고 인정된 자

제3조(위촉기간) 시간강사의 위촉기간은 한 학기로 한다.

제4조(위촉절차) ① 희망자가 구비서류를 구비하여 해당 학과(부)에 제출

② 학과(부) 교수회의에 부의

③ 학과(부)의 결정에 따라 학과(부)장(전공주임교수)이 서류를 구비하여 추천

④ 교원인사위원회의 위촉 심사를 거쳐

⑤ 총장이 이를 위촉

제5조(구비서류) 시간강사 추천 구비서류는 다음과 같다.

1. 이력서

2. 학과(부)장 추천서

3. 최종학력증명서

4. 재직증명서(관련직 종사자)

제6조(업무) 시간강사는 담당 과목에 대한 강의 외에 다음과 같은 업무를 수행하여야    한다.

1. 수업계획서는 매학기 개시 1개월 전 소정의 기간에 종합정보시스템에 등록하여야    한다. 단, 부득이한 사정으로 교과목의 담당강사 위촉이 늦어진 경우 위촉된 날부터    1주일 이내 등록하여야 한다. <개정 2018.2.28.>

2. 담당과목 학생의 출석을 스마트전자출결시스템으로 확인하고 관리한다.

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<개정 2018.2.28.>

3. 정기시험, 추가시험, 선시험의 시험문제를 출제하고, 시험 후 이를 채점하고, 담당    과목의 성적을 처리한 후 출석부 및 성적기록표를 소정의 기한내에 제출하여야 한     다. <개정 2018.2.28.>

제7조(강사의 관리) ① 삭제 <2018.2.28.>

② 휴․보강 및 강의 변경처리는 학과(부)장을 경유 교무팀에서 처리한다.

③ 매 학기 실시되는 수업평가에서 2회연속 ‘3.6’미만의 평가를 받을 경우 위촉하   지 아니한다. <개정 2018.2.28.>

제8조(담당시수) 시간강사의 주간 담당시수는 9시간을 초과할 수 없다. <개정         2018.2.28.>

제9조(강사료) 시간강사 강사료의 책정은 별도로 정하며, 시간강사료의 경우 실제 강의   한 시수대로 강사료를 지급한다.

제10조(강사료지급 특례) 다음 각 호 1에 해당하는 경우에는 강사료를 지급할 수 있   다. <개정 2018.2.28.>

1. 시험기간

2. 교내 공식적인 행사로 인하여 수업을 대체한 경우 <개정 2018.2.28.>

제11조(기타) 이 규정에 명시되지 않은 사항은 학칙, 수업․학적운영규정, 교과과정운영   규정에 따르며, 상기 규정에도 명시되지 않은 사항은 교무위원회의 심의를 거쳐 총장   이 승인하는 바에 따른다.

부    칙

이 규정은 2000년 3월 1일자로 시행한다.

부    칙

이 규정은 2003년 8월 1일자로 시행한다.

부    칙

이 규정은 2009년 12월 4일자로 시행한다.

Ⅲ - 2 - 15 - 2

부    칙

이 규정은 2018년 2월 28일로부터 시행한다.