조교임용 규정

[2000.3.1. 제정]

[2014.12.10. 개정]

[교무팀]

제1조(목적) 이 규정은 위덕대학교(이하 "우리 대학교"라 한다) 교원인사규정 제5조     제3항에 의거 조교임용에 관한 세부사항을 규정함을 목적으로 한다. <개정            2014.12.10.>

제2조(조교의 종류) 조교는 행정조교, 실험조교, 연구조교로 구분한다.

제3조(정의 및 직무) ① 행정조교는 당해 부서장의 지시를 받아 해당부서(학과(부))의    행정업무 및 강의등을 보조하는 자를 말한다. <개정 2014.12.10.>

② 실험조교는 이공학계열에 한하여 당해학과(부) 교원의 실기 및 실험실습 수업을 보   조하는 자를 말한다. <개정 2014.12.10.>

③ 연구조교는 교원의 지도를 받아 그 교원의 연구를 보조하는 자를 말한다.

제4조(자격) 조교는 학사학위 이상 소지자 또는 학사학위 취득예정자로서 품행이        방정하고 학업성적이 우수한 자라야 한다. 단, 행정조교의 경우 학사학위 취득예정자   는 졸업마지막 학기 수업종료일 이후에 임용할 수 있다.

제5조(임용원칙) ① 조교는 임용하고자 하는 해당 부서장이 추천한다.(부서장이라 함은   학과(부)장 또는 대학본부 보직자 및 부속기관장이라 말한다.) <개정 2014.12.10.>

② 추천된 임용 대상자는 총장이 임용한다. <개정 2012.4.19.>

제6조(임용기간) ① 조교의 임용기간은 1년으로 한다. <개정 2012.5.14.>

② 근무성적이 우수한 자에 한해서는 제12조의 절차를 거쳐 1회에 한하여 그 임용계   약기간을 연장할 수 있다.

제7조(임용구비서류) ① 조교의 신규임용에는 다음 각 호의 구비서류를 제출하여야      한다.

1. 조교임용 추천서 1부

2. 이력서 2부

3. 최종학력증명서 2부

4. 주민등록등본 2부

5. 서약서 1부

6. 계약서 1부(별표2)

제8조(면직) 조교가 다음 각 호에 해당될 경우 면직시킬 수 있다.

1. 우리 대학교의 명예를 훼손하거나 학칙, 제규정에 위배되는 행위를 하였을 경우

2. 신병 또는 기타 부득이한 사유로 직무를 수행할 수 없을 경우

3. 서약서의 내용을 이행하지 않을 경우

제9조(조교정원) 조교의 정원은 매학년도 따로 정한다.

제10조(급여) 조교의 급여는 따로 정한다.

제11조(계약) 조교의 임용은 【별지 2】의 임용계약서에 따르고, 계약서에는 급여, 임   용기간, 제규정 준수등의 사항을 명시하고, 당해자와 우리 대학교 총장과의 계약을 체   결하고 계약서를 1부씩 보관한다. <개정 2014.12.10.>

제12조(재임용) ① 조교의 재임용을 원하는 경우 당해 부서장이 조교 재임용 신청서     【별지 1】을 교무팀에 제출하고, 총장이 재임용한다. <개정 2012.4.19.>

② 재임용할 경우 타부서(학과(부))로 임용이 가능하다. <개정 2014.12.10.>

제13조(기타) 이 규정의 시행에 필요한 세부적인 사항은 따로 정한다.

부   칙

이 규정은 2000년 3월 1일자로 시행한다.

부   칙

이 개정규정은 2003년 4월 1일자로 시행한다.

부   칙

이 개정규정은 2003년 8월 1일자로 시행한다.

부   칙

이 개정규정은 2004년 5월 1일자로 시행한다.

부   칙

이 개정규정은 2004년 8월 1일자로 시행한다.

부   칙

이 개정규정은 2004년 12월 6일자로 시행한다.

부    칙

제1조(시행일) 이 개정규정은 2005년 2월 1일자로 시행한다.

제2조(경과조치) 이 개정규정 제6조의 임용기간은 2005년 1월 1일 이후에 신규임용      된 조교부터 적용되며, 2005년 1월 1일 이전 최초 임용된 조교는 2회에 한하여 그 임   용계약기간을 연장할 수 있다.

부   칙

이 개정규정은 2005년 2월 8일자로 시행한다.

부   칙

이 개정규정은 2007년 10월 29일자로 시행한다.

부    칙

제1조(시행일) 이 개정규정은 2009년 2월 18일자로 시행한다.

제2조(경과조치) 이 개정규정 제6조의 임용기간은 2009년 1월 1일 이후에 신규임용된    조교부터 적용되며, 2009년 1월 1일 이전 최초 임용된 조교는 1회에 한하여 그 임용   계약기간을 연장할 수 있다.

부   칙

이 개정규정은 2012년 4월 19일자로 시행한다.

부   칙

이 개정규정은 2012년 5월 14일자로 시행한다.

부   칙

이 개정규정은 2014년 12월 10일자로 시행한다.

【별지 1】

조 교  재 임 용  신 청 서

성 명			성별			사 진 ( 4× 3 ㎝)
(漢 字)
소 속
임용기간	20 . . . ～ 20 . . .			종교
생년월일			주민 등록 번호
주 소	(전화 )
최종학력						취득 학위
년 월 일		학 력 및 경 력
재임용 사유
위와같이 조교 재임용을 신청합니다. 200 년 월 일 추천자 (인) 부서장(학부장) (인) 위덕대학교 총장 귀하

【별표 2】

임 용 계 약 서

위덕대학교 총장 ○ ○ ○(이하 "갑"이라 한다)과 조교 ○ ○ ○(이하 "을"이라  한다)는 위덕대학교 조교임용규정에 따라 아래와 같이 계약을 체결한다.

1. (신분 및 직위) "을"은 위덕대학교 ○○학부 ○○조교로 임용된다.

2. (임용계약기간) "을"의 고용계약기간은 ○○년 ○월 ○일부터 ○○년 ○월 ○일    까지로 한다.

3. (보   수) "을"의 보수는 매월 ○○○,○○○원을 지급하며 소득세, 주민세, 제세    공과 등을 원천징수하고, 개인의 구좌에 입금한다.

4. (복   무) "을"은 임용계약기간중 우리 대학교 조교로서 조교임용규정 및 제규정이  정한 바에 따라 성실히 복무하여야 한다.

5. (재 계 약) "갑"과 "을"은 계약만료일 1개월 전까지 재계약 여부를 결정하여야     한다.

6. (기타사항) 이 계약서에 명시되지 아니한 사항은 우리 대학교 제규정을 따른다.

○○ 년    ○ 월   ○ 일

"갑" : 위덕대학교 총장

○ ○ ○    (인)

"을" : (주민등록번호)

(성       명)   ○ ○ ○    (인)