정         관

학 교 법 인  회 당 학 원

학교법인 회당학원 정관

1964.  3. 25.제정(문보행1042.1)  67차 개정 2017.12.19.(제452회 임시이사회)

제 1 장  총    칙

제1조【목적】이 법인은 대한민국 교육의 근본이념과 대한불교진각종의 교리에 입각하여 유아교육 및 초등교육, 중등교육 및 고등교육을 실시함을 목적으로 한다. (개정 ‘72.12.28, ‘78.4.18, ‘81.10.31, ‘84.8.27, ‘95.12.16, ‘96.8.31, ‘06.10.30)

제2조【명칭】이 법인은 학교법인 회당학원(이하 “법인”이라 한다)이라 칭한다. (개정 78.4.18)

제3조【설치학교】이 법인은 제1조의 목적을 달성하기 위하여 다음 각호의 학교를 설치․경영한다. (개정 ‘72.12.28, ‘76.12.28)

1. 위덕대학교 (신설 ‘95.12.16)

2. 심인고등학교 (신설 ‘72.12.28)

3. 진선여자고등학교 (신설 ‘76.12.28)

4. 심인중학교

5. 진선여자중학교 (신설 ‘76.12.28)

제4조【주소】이 법인의 사무소는 서울특별시 강남구 선릉로 85길 27에 둔다.

(개정 ‘69.5.1, ‘77.12.12, ‘84.8.27, ‘12.3.28)

제5조【정관의 변경】이 법인의 정관의 변경은 이사정수의 3분의 2이상의 찬성에 의한 이사회의 의결을 거쳐 14일 이내에 관할청에 보고한다.(개정 ‘75.10.30, ‘93.12.10, ‘03.4.30, ‘07.10.26, ‘08.10.31, ‘12.11.1)

제 2 장  자산과 회계

제 1 절  자    산

제6조【자산의 구분】①이 법인의 자산은 기본재산과 보통재산으로 구분하되, 기본재     산은 교육용 기본재산과 수익용 기본재산으로 구분하여 관리한다. (개정 ‘81.10.13,      ‘90.5.14)

②기본재산은 별도의 대장으로 관리하는 재산과 제11조(세계잉여금의 처리)의 규정     에 의한 적립금 및 기타 이사회의 의결에 의하여 기본재산으로 정하는 재산으로      한다. (개정 ‘81.10.13, ‘06.10.30,‘07.10.26)

③보통재산은 제2항에서 정하는 기본재산 이외의 재산으로 한다. (신설 ‘93.12.10)

제7조【재산의 관리】①제6조제2항의 규정에 의한 기본재산을 매도․증여․교환 또     는 용도를 변경하거나 담보에 제공하고자 할 때에는 이사회의 의결을 거쳐 관할청     의 허가를 받아야 한다. (개정 ‘93.12.10, ‘06.10.30)

②기본재산과 보통재산의 운영과 관리에 관하여는 법령과 이 정관에 특별히 규정이     있는 경우를 제외하고는 이사회에서 따로 정한다. (신설 ‘81.10.13)

제8조【경비와 유지방법】이 법인의 경비는 기본재산에서 나는 과실 및 수익사업의  수입과 기타수입으로 충당한다.

제 2 절  회    계

제9조【회계의 구분】①이 법인의 회계는 학교에 속하는 회계와 법인에 속하는 회계     로 구분한다. (개정 ‘06.10.30)

②법인회계는 일반회계와 수익사업회계로, 학교에 속하는 회계는 교비회계로 구분할     수 있다. (개정 ‘06.10.30)

③제1항의 학교에 속하는 회계는 당해학교의 장이 집행하고 법인업무에 속하는 회     계는 이사장이 집행한다.	(조신설 ‘81.10.13)

제10조【예산외의 채무부담】이 법인의 의무부담 또는 권리포기는 이사회의 의결을 거쳐 관할청의 허가를 받아야 한다. (개정 ‘84.5.16, ‘93.12.10, ‘06.10.30)

제11조【세계잉여금의 처리】이 법인에 속하는 회계의 매년도 세계잉여금은 차입금의 상환과 익년도에 이월 사용하는 분을 제외하고는 적립하여야 하며 이 적립금은 기본재산으로 한다. (개정 ‘81.10.13, ‘06.10.30)

제12조【회계년도】이 법인의 회계연도는 3월 1일부터 익년 2월 말일까지로 한다.

제12조의2【예․결산보고 및 공시】①이 법인은 매 회계연도 개시 전에 예산을, 매     회계연도 종료 후에는 결산을 관할청에 보고하고 공시하여야 한다.

②제1항에 의한 공시에 관하여 필요한 사항은 따로 정한다.        (조신설 ‘06.10.30)

제 3 절 (삭제 ‘06.10.30)

제13조 내지 제17조 (삭제 ‘06.10.30)

제 3 장  기    관

제 1 절  임    원

제18조【임원의 종류와 정수】①이 법인에 다음의 임원을 둔다.(개정 ‘07.10.26, ‘08.10.31)

1. 이사  11인(이사장 1인을 포함한다)

2. 감사   3인

(개정 ‘66.5.3, ‘75.10.30, ‘76.8.18, ‘78.4.18,‘ 93.12.10, ‘95.12.28, ‘97.8.13, ‘06.10.30)

②이 법인의 임원은 대한불교진각종의 교직자 이거나, 수계를 받은 신교도이어야 한다.(신설 ‘06.10.30, 개정 ‘08.10.31, ‘17.12.19)

③이 법인의 개방이사 수는 3인으로 한다. (신설 ‘06.10.30)

④제1항의 임원 중 다음의 상근임원을 둘 수 있다. (신설 ‘06.10.30)

1. 이사장 1인

2. 이사 1인

⑤제4항의 상근임원의 보수는 예산의 범위 내에서 이사회의 의결을 거쳐 따로 정한     다. (신설 ‘06.10.30)

⑥이 법인의 임원은 재임 중 대한불교진각종 교직자 또는 신교도의 자격을 계속 유     지하여야 한다. (신설 ‘08.10.31)

제19조【임원의 임기】①임원의 임기는 다음 각호와 같다. (개정 ‘06.10.30)

1. 이사의 임기는 4년으로 하고 중임할 수 있다. (개정 ‘06.10.30)

2. 감사의 임기는 2년으로 하고 1회에 한하여 중임할 수 있다. (개정 ‘06.10.30)

②보선에 의하여 취임하는 임원의 임기는 전임자의 잔임기간으로 한다.

③제20조제2항에 의하여 선임된 이사는 통리원장 재임기간을 임기로 하며, 현직       이사가 대한불교진각종 통리원장으로 취임한 때에도 임기는 통리원장 재임기간으     로 한다. (신설 ‘95.12.28)

④ (삭제 ‘08.10.31)

제20조【임원의 선임방법】①이사와 감사는 이사회에서 선임하고 관할청의 승인을 받아 취임한다. 이 경우 임원의 성명, 나이, 임기, 현직 및 주요경력 등 인적사항을 학교 홈페이지에 상시 공개하여야 한다.(개정 ‘65.4.16, ‘93.12.10, ‘06.10.30, ‘08.10.31, ’17.12.19)

②대한불교진각종 통리원장을 이사로 한다. (신설 ‘95.12.28)

③ (삭제 ‘08.10.31)

④임원 중 결원이 생긴 때에는 2월 이내에 이를 보충하여야 한다. (신설 ‘81.10.13, 개     정 ‘06.10.30, ‘07.10.26)

⑤임원의 선임은 임기만료 2개월 전에 하여야 하며, 늦어도 임기개시 1개월 전에 관     할청에 취임승인을 신청하여야 한다. (신설 ‘81.10.13, 개정 ‘93.12.10, ‘07.10.26)

⑥임기 전의 임원의 해임은 이사회의 의결을 거쳐야 한다. 다만, 임원이 자진 사임하     는 경우에는 보고사항으로 한다. (신설 ‘08.10.31)

제20조의2【개방이사의 자격】이 법인의 개방이사는 제18조제2항에 해당하는 자이어야 한다. (조신설 ‘06.10.30, 개정‘08.10.31)

제20조의3【개방이사의 선임】①법인은 개방이사의 선임사유가 발생한 날로부터 15     일 이내(재직이사의 경우 임기만료 3월전)에 개방이사추천위원회(이하 “추천위원     회”라 한다)에 개방이사 선임 대상자의 추천을 요청하여야 한다.(개정 ‘07.10.26)

②법인은 개방이사 선임 대상자를 추천 요청할 때 제20조의2에서 정한 자격요건을     함께 제시하여야 한다.

③법인으로부터 추천 요청을 받은 추천위원회는 30일 이내에 대상인원의 2배수를      추천하여야 한다. 다만, 동 기간 내에 추천이 없을 시에는 법인은 관할청에 추천     을 요청한다. (개정 ‘07.10.26)

④ (삭제 ‘07.10.26)

(조신설 ‘06.10.30)

제20조의4【추천위원회】①추천위원회는 대학평의원회에 두며, 위원 정수는 7인으로     하고, 그 구성은 다음 각호와 같다. (개정 ‘07.10.26)

1. 대학평의원회에서 추천하는 자 2인 (개정 ‘07.10.26)

2. 중․고등학교 학교운영위원회에서 추천하는 자 2인 (개정 ‘07.10.26)

3. 이사회에서 추천하는 자 3인 (개정 ‘07.10.26)

②추천위원회 위원장은 위원의 호선으로 선출한다. (개정 ‘07.10.26)

③그 밖에 추천위원회 운영에 대한 세부적인 사항은 추천위원회 위원장이 규정으로    정할 수 있다. (신설 ‘07.10.26)

(조신설 ‘06.10.30)

제21조【임원선임의 제한】①이사정수의 반수 이상은 대한민국 국민이어야 한다.

②이사회의 구성에 있어서 각 이사 상호간에 민법 제777조에 규정된 친족관계에 있     는자가 이사정수의 4분의 1을 초과하여서는 아니된다. (개정 ‘93.12.10, ‘00.9.30,         ‘06.10.30)

③이사정수의 3분의 1이상은 교육경험이 3년 이상 있는 자라야 한다.(개정 ‘04.1.14)

④감사는 감사 상호간 또는 이사와 민법 제777조에 규정된 친족관계에 있는 자가      아니어야 한다. (개정 ‘00.9.30)

⑤감사 중 1인은 추천위원회에서 단수 추천한 자를 선임하여야 한다.(신설 ‘07.10.26)

⑥제5항의 감사 추천 등에 대하여는 제20조의3을 준용한다.(신설 ‘07.10.26)

⑦감사 중 1인은 공인회계사의 자격을 가진 자라야 한다. (대학교 입학정원 500명      이상일 때) (신설 ‘95.12.16, 개정 ‘07.10.26)

⑧다음 각호의 어느 하나에 해당하는 자를 임원으로 선임하고자 하는 경우에는 재      적이사 3분의 2 이상의 찬성을 얻어야 한다. (신설 ‘06.10.30, 개정 ‘07.10.26)

1. 관할청으로부터 임원취임승인이 취소된 날로부터 5년이 경과한자

2. 사립학교 교원으로 재직 중 파면된 날로부터 5년이 경과한자

3. 관할청의 요구에 의해 학교의 장에서 해임된 날로부터 3년이 경과한자

(조신설 ‘81.10.13)

제22조【이사장의 선출방법과 그 임기 등】①이사장은 이사의 호선으로 취임한다.

(개정 ‘93.12.10, ’06.1.11)

②이사장의 임기는 이사로 재임하는 기간으로 한다.

③ (삭제 ‘06.10.30)

제23조【이사장 및 이사의 직무】①이사장은 법인을 대표하고 법인의 업무를 통리      한다.

②이사는 이사회에 출석하여 법인의 업무에 관한 사항을 심의 결정하며, 이사회 또     는 이사장으로부터 위임받은 사항을 처리한다.

제24조【이사장 직무대행자의 지정】①이사장이 궐위되거나 기타 사고로 직무를 수     행할 수 없을 때에는 제20조제2항의 이사가 직무를 대행한다. 다만, 제20조제2항     의 이사가 유고시에는 이사 중 연장자의 순으로 그 직무를 대행한다.(개정            ‘08.10.31)

②제1항의 이사장 직무대행자는 지체 없이 이사장 선출의 절차를 밟아야 한다. (개정     ‘08.10.31)

③ (삭제 ‘08.10.31)

제25조【감사의 직무】감사는 다음의 직무를 행한다.

1. 법인의 재산상황과 회계를 감사하는 일 (개정 ‘81.10.13)

2. 이사회의 운영과 그 업무에 관한 사항을 감사하는 일

3. 제1호 및 제2호의 감사결과 부정 또는 불미한 점이 있음을 발견한 때 이를 이       사회와 관할청에 보고하는 일 (개정 ‘93.12.10)

4. 제3호의 보고를 하기 위하여 필요한 때에는 이사회의 소집을 요구하는 일

5. 법인의 재산상황과 회계 또는 이사회의 운영과 그 업무에 관한 사항에 대하여       이사장 또는 이사에게 의견을 진술하는 일 (개정 ‘81.10.13)

제26조【임원의 겸직금지】①이사장은 당해 학교법인이 설치․경영하는 사립학교의     장을 겸할 수 없다. (신설 ‘06.10.30, 개정 ‘07.10.26)

②이사는 감사 또는 이 법인이 설치․경영하는 학교의 교원 기타 직원을 겸할 수 없     다. 다만, 학교의 장은 예외로 한다. (개정 ‘06.10.30)

③감사는 이사장․이사 또는 학교법인의 직원(당해 학교법인이 설치․경영하는 학      교의 교원 기타 직원을 포함한다)을 겸할 수 없다.	(조신설 ‘81.10.13)

제 2 절  이  사  회

제27조【이사회의 구성 및 기능】①이사회는 이사로서 구성한다. (신설 ‘81.10.13)

②이사회는 다음 각호의 사항을 심의․결정한다. (개정 ‘06.10.30)

1. 법인의 예산․결산․차입금 및 재산의 취득․처분과 관리에 관한 사항

2. 정관의 변경에 관한 사항

3. 법인의 합병 또는 해산에 관한 사항

4. 임원의 임면에 관한 사항

5. 법인이 설치한 학교의 장 및 교원의 임용에 관한 사항 (개정 ‘81.10.13, ‘17.3.20)

6. 법인이 설치한 학교의 경영에 관한 중요사항 (개정 ‘81.10.13)

7. 수익사업에 관한 사항

8. 기타 법령이나 정관에 의하여 그 권한에 속하는 사항 (개정 ‘81.10.13)

③감사는 이사회에 출석하여 발언할 수 있다. (개정 ‘81.10.13)

제28조【이사회의 개회 및 의결정족수】①이사회는 재적이사의 과반수가 출석하지      아니하면 개회하지 못한다. (신설 ‘64.10.30, 개정 ‘06.10.30)

②이사회의 의사는 이 정관에 특별히 규정한 경우를 제외하고는 이사정수의 과반수     의 찬성으로 의결한다. (개정 ‘64.10.30, ‘84.5.16, ‘06.10.30)

제29조【이사회 의결제척사유】이사장 또는 이사가 다음 각호의 1에 해당할 때에는  그 의결에 참여하지 못한다.

1. 임원 및 학교의 장의 선임과 해임에 있어 자신에 관한 사항 (개정 ‘93.12.10)

2. 금전 및 재산의 수수를 수반하는 사항으로서 임원 자신이 법인과 직접 관계되       는 사항

제30조【이사회의 소집】①이사회는 이사장 또는 이사장 직무대행이사가 소집하고      그 의장이 된다. (개정 ‘81.10.13)

②이사회를 소집하고자 할 때에는 적어도 회의 7일전에 회의의 목적을 명시하여 각     이사에게 통지하여야 한다. 다만, 이사 전원이 집합되고 또 그 전원이 이사회의      개최를 요구한 때에는 예외로 한다.

제30조의2【이사회 회의록의 공개】①이사회는 회의종결 후 10일 이내에 당해 회의     록을 학교 홈페이지를 통하여 3개월간 공개하여야 한다. 다만, 사립학교법시행령     제8조의2 제1항 각호에 해당하는 사항은 이를 공개하지 아니할 수 있다.

(개정 ‘07.10.26)

②제1항의 단서에 따라 이사회 회의록을 공개하지 아니하고자 하는 경우에는 당해     이사회에서 회의록의 공개여부 및 공개 범위 등을 의결하여야 한다.

(개정 ‘07.10.26)

(조신설 ‘06.10.30)

제31조【이사회의 소집특례】①이사장은 다음 각호의 1에 해당하는 소집요구가 있을     때에는 그 소집요구일로부터 20일 이내에 이사회가 개최될 수 있도록 7일 이내에     회의소집 통지를 하여야 한다. (개정 ‘93.12.10)

1. 재적이사 반수 이상이 회의의 목적을 제시하여 소집을 요구한 때

2. 제25조제4호의 규정에 의하여 감사가 소집을 요구한 때 (개정 ‘95.12.16)

②이사회 소집권자가 궐위되거나 또는 이를 기피함으로써 7일 이상 회의소집이 불가     능할 때에는 재적이사 과반수의 찬성으로 이를 소집할 수 있다. 다만, 소집권자가     이사회의 소집을 기피한 경우에는 관할청의 승인을 얻어야 한다. (개정 ‘81.10.13,      ‘06.10.30)

제 4 장  수익사업

(장신설 ‘99.11.13)

제32조【수익사업의 종류】이 법인은 설치하여 유지․경영하는 학교의 운영을 위하      여 다음 각 호의 사업을 한다. (개정 ‘81.10.13, ‘86.11.14, ‘09.3.16)

1. 부동산 임대업

2. 병원업

3. 제1호 내지 제2호와 관련한 일체의 부대사업

제33조【수익사업의 명칭】제32조의 수익사업을 하기 위하여 설치한 사업체의 명칭      은 다음 각호와 같다. (개정 ‘81.10.13, ‘86.11.14, ‘06.10.30, ‘17.8.2)

1. 회당빌딩 (개정 ‘17.8.2)

2. 회당학원 수원지점

3. 회당학원 천안지점

제34조【수익사업체의 주소】제33조의 사업체의 주소는 다음 각호와 같다.

(개정 ‘81.10.13, ‘84.8.27, ‘86.11.14, ‘06.10.30, ‘12.3.28, ‘17.8.2)

1. 회당빌딩: 대구광역시 중구 명덕로 261 (개정 ‘17.8.2)

2. 회당학원 수원지점: 경기도 수원시 팔달구 정조로 782-3

3. 회당학원 천안지점: 충청남도 천안시 동남구 버들로 97

제35조【관리인】①제33조에 규정된 사업을 경영하기 위하여 관리인을 둔다. (개정           ‘81.10.13)

②제1항의 규정에 의한 관리인의 임용, 복무, 보수 및 기타 필요한 사항은 이사회의      의결을 거쳐 이사장이 정한다. (개정 ‘81.10.13)

제 5 장  해    산

제36조【해산】이 법인을 해산하고자 할 때에는 이사정수의 3분의 2이상의 찬성으로 관할청의 인가를 받아야 한다. (개정 ‘93.12.10, ‘03.4.30, ‘08.10.31)

제37조【잔여재산의 귀속】이 법인을 해산하였을 때의 잔여재산은 합병 및 파산의 경우를 제외하고는 관할청에 대한 청산 종결의 신고가 종료된 후, 다른 학교법인이나 기타 교육사업을 경영하는 자에게 귀속한다. (개정 ‘81.10.13, ‘93.12.10, ‘03.4.30, ’08.10.31)

제38조【청산인】이 법인이 해산한 때에는 청산인은 해산 당시의 이사 중에서 선출한다 (개정 ‘93.12.10, '03.4.30, ‘08.10.31)

(조신설 ‘81.10.13)

제 6 장  교  직  원

제 1 절  교   원

제 1 관  임  명

제39조【임용】①이 법인이 설치․경영하는 학교의 장은 이사회의 의결을 거쳐 이사     장이 임용하되 전보 임용에 관계없이 임기는 4년으로 하고, 총장은 중임할 수 있     으며, 중등학교의 장은 1회에 한하여 중임할 수 있다. 다만, 학교장의 임기가 학기     도중에 만료되는 때에는 임기가 만료되는 날이 속하는 학기의 말일을 임기의 만료     일로 한다. (개정 ‘65.4.16, ‘81.10.13, ‘93.12.10, ‘95.12.16, ‘96.8.31, ‘99.6.21, ‘06.10.30, ‘07.10.26, ‘17.3.20)

②학교장 이외의 대학교 교원은 인사위원회의 심의를 거쳐 총장의 제청으로 이사회     의 의결을 거쳐 이사장이 임용한다. 이 경우 다음과 같이 계약조건을 정하여 임용     한다. (신설 ‘95.12.16, 개정 ’99.6.21, ‘02.9.30, ‘06.10.30, ‘07.10.26, ‘17.3.20)

1. 근무기간 (신설 ‘02. 9.30)

가. 교수 : 정년보장 또는 본인이 원하는 경우에는 계약으로 정하는 기간

나. 부교수 : 5년 이내의 계약으로 정하는 기간 (개정 ‘06.10.30, ‘15.9.18)

다. 조교수 : 3년 이내의 계약으로 정하는 기간

라. 삭제 (‘12.11.1)

마. 위의 가, 나, 다에도 불구하고 폐과교원은 2년 이내로 계약한다.(신설 ‘15.9.21)

2. 급여 : 정관 제47조로 정하는 보수 및 수당 (신설 ‘02. 9.30)

3. 근무조건 : 주당 교수시간, 연구비 지원, 연구실 배정, 근무지, 소속기관, 학사        업무 수행등에 관한 사항으로 총장이 따로 정한다. (신설‘02.9.30, 개정‘06.10.30)

4. 업적 및 성과 : 학생교육․학문연구․학생지도 등에 관하여는 교원인사위원회        의 심의를 거쳐 총장이 따로 정한다. (신설 ‘02. 9.30, 개정 ’05.3.14)

5. 재계약 조건 및 절차 : 근무기간 종료 후 재계약되는 조건 및 절차에 관한 사        항에 관하여는 교원인사위원회의 심의를 거쳐 총장이 따로 정한다. (신설 ‘02.          9.30, 개정 ’05.3.14)

6. 기타 총장이 필요하다고 인정하는 사항 (신설 ‘06.10.30)

③조교는 총장이 임용하되 조교에 관한 세부사항은 총장이 따로 정한다. (신설           ‘95.12.16, 개정 ‘02. 9.30, ‘06.10.30, ‘17.3.20)

④대학교 부총장․대학원장․학장․처(실)장 등의 중요보직은 총장의 제청을 받아      이사장이 보하되, 교원인 중요보직자의 임기는 1년으로 한다. 다만, 전법원장의 임     용은「정교임용 및 복무규정」에 의한다. (신설 ‘95.12.16, 개정 ‘95.12.28, ‘96.8.31,       ‘05.3.14, ‘06.10.30, ‘07.8.17, ‘07.10.26, ‘08.10.31, ‘14.2.19)

⑤제1항 내지 제4항 이외의 중등학교 교원(교감을 포함한다)은 학교의 장의 제청으     로 이사회의 의결을 거쳐 이사장이 임용한다. 다만, 중등학교 교감의 임기는 2년     으로 하되 중임할 수 있다.(개정 ‘65.4.16, ‘75.10.30, ‘81. 6. 2, ‘81.10.13, ‘93.12.10,          ’95.12.16, ’02.12.30, ‘04.6.10, ‘06.10.30, ‘13.12.24, ’17.3.20)

⑥공개전형으로 채용하는 교원임용에 있어서는 이 법인의 건학이념을 구현하는데 필     요한 요건을 갖춘 자로 제한할 수 있다. (신설 ‘06.10.30)

⑦제1항․제2항․제5항의 규정에 의하여 임용권자가 교원을 임용하였을 때에는 임     용한 날로부터 7일 이내에 관계증빙서류를 첨부하여 관할청에 보고하여야 한다.       (신설 ‘81.10.13, 개정 ‘93.12.10, ‘95.12.16, ‘06.10.30, ‘17.3.20)

⑧대학교 총장을 그 임기중에 해임하고자 하는 경우에는 이사정수의 3분의 2 이상의     찬성에 의한 이사회의 의결을 거쳐야 한다. (신설 ‘06.10.30)       (조개정 ‘17.3.20)

제39조의2【전형결과 공개】①중등학교 교원 공개전형에 응시한 자가 전형결과 등에     관한 공개를 요구하는 때에는 신규채용자가 확정된 후 이를 공개하여야 한다.

②제1항의 정보 공개에 대하여는 「공공기관의정보공개에관한법률」 제9조 내지 제     17조를 준용한다.                                            (조신설 ‘06.10.30)

제40조【기간제교원】①임용권자는 다음 각호의 1에 해당하는 사유가 있는 경우에는     교원자격증을 가진 자 중에서 기간을 정하여 임용하는 교원(이하 “기간제교원”이     라 한다)을 임용할 수 있다. 다만, 임용기간이 6월 이하인 경우에는 당해학교의 장     이 임용하고 이사장에게 보고한다. (개정 ‘98.4.29, ‘02.12.30, ‘04.6.10, ‘06.10.30,          ‘14.12.18, ‘17.3.20)

1. 교원이 제42조 각호의 1에 해당하는 사유로 휴직하여 후임자의 보충이 불가피       한 때 (신설 ‘98.4.29)

2. 교원이 파견․연수․정직․직위해제 또는 휴가등으로 1월 이상 직무에 종사할       수 없어 후임자의 보충이 불가피한 때 (신설 ‘98.4.29)

3. 파면․해임 또는 면직처분을 받은 교원이 교원지위향상을위한특별법 제9조제1       항의 규정에 의하여 교원소청심사위원회에 소청심사를 청구하여 후임자의 보충       발령을 하지 못하게 된 때 (신설 ‘98.4.29, 개정 ‘06.10.30)

4. 특정과목을 한시적으로 담당할 교원이 필요한 때 (신설 ‘98.4.29)

5. 교원 퇴직 시 신규채용 할 임용대상자가 없을 때 (신설 ‘06.10.30)

②기간제교원은 임용기간이 만료되면 당연히 퇴직된다. (개정 ‘98.4.29)

③기간제교원의 임용기간은 1년 이내로 하되, 필요한 경우 3년의 범위내에서 그 기

간을 연장할 수 있다. (신설 ‘98.4.29)	(조신설 ‘93.12.10)

제40조의2【의원면직의 제한】①교원의 임용권자는 의원면직을 신청한 교원이 다음     각 호의 어느 하나에 해당하는 때에는 의원면직을 허용하여서는 아니 된다. 다만,     제1호․제3호 및 제4호의 경우 그 비위 정도가 「국가공무원법」제79조에 따른      파면․해임․강등․정직에 준하는 정도의 징계(이하 “중징계”라 한다)에 해당하는     경우로 한정한다.

1. 비위와 관련하여 형사사건으로 기소 중인 때

2. 교원징계위원회에 중징계 의결을 요구 중인 때

3. 감사원․검찰․경찰 및 그 밖의 수사기관에서 비위와 관련하여 조사 또는 수사       중인 때

4. 관할청의 감사부서 등에서 비위와 관련하여 감사 또는 조사 중인 때

②교원의 임용제청권자는 교원이 의원면직을 신청한 경우 해당 교원이 제1항에 따른     의원면직의 제한대상에 해당하는지 여부를 감사․조사 및 수사기관의 장에게 확인     하여야 한다.                                                  (조신설 ‘17.2.17)

제 2 관  신 분 보 장

제41조【교직원의 정년】①중․고등학교 교원의 정년은 62세로 하며, 대학교 교원의     정년은 65세로 한다. (개정 ‘99.4.15)

②대학교의 총장은 정년을 두지 아니한다. (개정 ‘07.10.26)

③교원은 그 정년이 달한 날이 속하는 학기의 말일에 당연히 퇴직한다.

④일반직원의 정년에 관하여는 정관시행세칙으로 정한다. (개정 ‘06.10.30)

(조신설 ‘95.12.16)

제42조【휴직의 사유】①교원이 다음 각호의 1에 해당하는 사유로 휴직을 원하는 경     우에는 임용권자는 휴직을 명할 수 있다. 다만 제1호 내지 제4호 및 제11호의 경     우에는 본인의 의사에 불구하고 휴직을 명하여야 하고, 제7호 및 제7호의2의 경우     에는 본인이 원하는 경우 휴직을 명하여야 한다. (개정 ‘81.10.13, ‘84.5.16, ‘93.12.10,     ‘00. 9.30, ‘17.3.20)

1. 신체․정신상의 장애로 장기요양을 요할 때 (개정 ‘00. 9.30)

2. 병역법에 의한 병역의 복무를 위하여 징집 또는 소집된 때 (개정 ‘00. 9.30)

3. 천재․지변 또는 전시․사변이나 기타의 사유로 인하여 생사 또는 소재가 불명       하게 된 때 (개정 ‘81 10.13)

4. 기타 법률의 규정에 의한 의무를 수행하기 위하여 직무를 이탈하게 되었을 때

5. 학위취득을 목적으로 해외유학을 하거나 외국에서 1년 이상 연구 또는 연수하       게 된 때 (신설 ‘81.10.13, 개정 ‘00. 9.30)

6. 국제적 기구․외국기관 또는 재외국민교육기관에 임시로 고용된 때

(신설 ‘81.10.13, 개정 ‘93.12.10, ‘00. 9.30)

7. 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위하여 필요하거나       여성 교원이 임신 또는 출산하게 된 때 (신설 ‘81.10.13, 개정 ‘00.9.30, ‘07.10.26,          ‘14.2.19, ‘17.3.20)

7의2. 만 19세 미만의 아동․청소년(제7호에 따른 육아휴직의 대상이 되는 아동은       제외한다)을 입양하는 경우 (신설 ‘17.3.20)

8. 관할청이 지정하는 국내의 연구기관이나 교육기관 등에서 연수하게 된 때 (신설        ‘93.12.10, 개정 ‘00.9.30, '03.4.30, ‘08.10.31)

9. 사고 또는 질병 등으로 장기간의 요양을 요하는 부모, 배우자, 자녀 또는 배우       자의 부모의 간호를 위하여 필요한 때 (신설 ‘00.9.30)

10. 배우자가 국외근무를 하게 되거나 제5호에 해당하게 된 때 (신설 ‘00.9.30)

11. 교원의 노동조합설립및운영등에관한법률 제5조의 규정에 의하여 노동조합 전임       자로 종사하게 된 때 (신설 ‘00.9.30)

12. 국가기관 또는 동 부설기관의 주요보직에 한시적으로 임용된 때 (신설 ‘06.10.30)

13. 벤처기업 육성에 관한 특별조치법 제16조에 해당하게 된 때 (신설 ‘06.10.30)

②임용권자는 제1항제7호 및 제7호의2의 규정에 의한 휴직을 이유로 인사상 불리한    처우를 하여서는 아니되며, 동호의 휴직기간은 근속기간에 산입한다. (신설 ‘00.9.30,    개정 ‘17.3.20)

제43조【휴직의 기간】①교원의 휴직기간은 다음과 같다. (개정 ‘75.10.30, ‘00. 9.30)

1. 제42조제1항제1호의 사유로 인한 휴직기간은 1년 이내로 하되, 부득이한 경우       1년의 범위에서 연장할 수 있다. 다만, 「사립학교교직원연금법」에 따른 공무       상 질명 또는 부상으로 인한 휴직기간은 3년 이내로 한다. (개정 ‘95.12.16, ‘00.         9.30, ‘11.1.14, ‘14.2.19)

2. 제42조제1항제2호 및 제4호의 사유로 인한 휴직기간은 그 복무기간이 만료될	때 까지로 한다. (개정 ‘81.10.13, ‘95.12.16, ‘00. 9.30)

3. 제42조제1항제3호의 사유로 인한 휴직기간은 3월 이내로 한다. (신설 ‘81.10.13,        개정 ‘95.12.16, ‘00. 9.30)

4. 제42조제1항제5호의 사유로 인한 휴직기간은 3년 이내로 한다. 다만, 학위취득	의 경우에는 3년의 범위안에서 연장할 수 있다. (개정 ‘81.10.13, ‘95.12.16, ‘00.9.30)

5. 제42조제1항제6호의 사유로 인한 휴직기간은 그 고용기간으로 한다.

(신설‘81.10.13, 개정 ‘95.12.16, ‘00. 9.30)

6. 제42조제1항제7호의 사유로 인한 휴직기간은 1년 이내로 한다. 다만 여교원의       경우 임용권자는 2년의 범위내에서 그 휴직기간을 연장할 수 있다.

(신설 ‘81.10.13, 개정 ‘93.12.10, ‘95.12.16, ‘00. 9.30)

6의2. 제42조제1항제7호의2의 사유로 인한 휴직기간은 입양자녀 1명에 대하여 6       개월 이내로 한다. (신설 ‘17.3.20)

7. 제42조제1항제8호의 규정에 의한 휴직기간은 3년 이내로 한다. (신설 ‘93.12.10,        개정 ‘95.12.16, ‘00. 9.30)

8. 제42조제1항제9호의 사유로 인한 휴직기간은 1년 이내로 하되, 재직기간중 총3       년을 초과할 수 없다. (신설 ‘00. 9.30)

9. 제42조제1항제10호의 사유로 인한 휴직기간은 3년 이내로 하되, 3년의 범위안       에서 연장할 수 있다. 다만, 총휴직기간은  배우자의 국외근무, 해외유학․연구	또는 연수기간을 초과할 수 없다. (신설 ‘00. 9.30)

10. 제42조제1항제11호의 사유로 인한 휴직기간은 그 전임기간으로 한다.

(신설 ‘00. 9.30)

11. 제42조제1항제12호의 사유로 인한 휴직기간은 그 임용기간으로 한다.

(신설 ‘06.10.30)

12. 제42조제1항제13호의 사유로 인한 휴직기간은 3년 이내로 한다. (신설 ‘06.10.30)

②대학에 근무하는 교원인 경우에 제1항의 휴직기간은 임용기간중의 잔여기간을 초

과할 수 없다. 다만, 제42조제1항제2호․제4호 내지 제10호의 규정에 의한 휴직은      그러하지 아니하다. (신설 ‘00. 9.30)

제44조【휴직교원의 신분】①휴직중의 교원은 신분을 보유하나 직무에 종사하지 못     한다.

②휴직기간 중에 그 사유가 소멸된 때에는 30일 이내에 이사장에게 이를 신고하여야     하며, 이사장은 지체 없이 복직을 명하여야 한다. (개정 ‘81.10.13, ‘93.12.10,           ‘95.12.16, ‘06.10.30)

③제42조제1항제3호의 경우를 제외하고는 휴직기간이 만료된 교원이 30일 이내에      복귀를 신고한 때에는 당연히 복직된다. (개정 ‘81.10.13, ‘93.12.10, ‘95.12.16,          ‘06.10.30)

제45조【휴직교원의 처우】①제42조제1항제1호의 규정에 의하여 휴직된 교원에 대하     여는 그 휴직기간 중 봉급의 7할을 지급하며, 결핵성 질환으로 인한 휴직의 경우     에는 그 휴직기간 중 봉급의 8할을 지급한다. 다만 제42조제1항제1호 후단의 공     무상 질병 또는 부상으로 인한 휴직의 경우에는 당해학교의 규정에 따라 보수를      지급하며, 제42조제1항제5호의 규정에 의하여 휴직된 교원에 대하여는 그 휴직기     간중 봉급의 5할을 지급할 수 있다.(개정 ‘81.10.13, ‘90. 5.14, ‘95.12.16, ‘06.10.30,     ‘11.1.14)

②제1항에 규정되지 아니한 휴직의 경우에는 봉급을 지급하지 아니한다. (신설           ‘81.10.13, 개정 ‘93.12.10, ‘95.12.16, ‘06.10.30)

제46조 (삭제 ‘06.10.30)

제47조【보수】 교원의 보수는 자격과 경력 및 직무의 곤란성과 책임의 정도에 따라 이사회의 의결을 거쳐 정관시행세칙으로 정한다.	(개정 ‘06.10.30)

(조신설 ‘81.10.13)

제48조 (삭제 ‘06.10.30)

제49조【명예퇴직수당】①교원 및 사무직원이 20년 이상 근속한 자로서 정년퇴직일전 1년 이상의 기간중 자진하여 퇴직 하는 경우에는 예산의 범위 안에서 명예퇴직수당을 지급할 수 있다. 단, 중등학교 교직원의 근속기간은 사립학교교직원연금법상 재직기간으로 산정하며, 대학교 교원 및 사무직원의 근속기간은 따로 정한다. (개정 ‘06.10.30, ‘10.1.12, ‘13.2.22, ‘15.9.21)

②제1항의 명예퇴직수당 지급범위, 지급액, 지급절차, 기타 필요한 사항은 정관시행     세칙으로 정한다.(개정 '98. 4.29, ‘06.10.30)

③ 내지 ⑤ (삭제 ‘06.10.30)

(조신설 ‘93. 4.28)

제50조【특별승진】재직중 공적이 현저한 교원 및 사무직원(대학교 교원 및 사무직원은 제외한다)이 정년퇴직 또는 제49조의 규정에 의하여 명예퇴직할 때에는 특별승진 임용할 수 있다. (개정 ‘06.10.30, ‘10.1.12)

(조신설 ‘95.12.16)

제51조【후임자 보충발령의 유예】교원이 본인의 의사에 반하여 파면 또는 해임되거나 근무성적 불량으로 면직되었을 때에는 그 처분한 날로부터 30일 이내에 후임자의  발령을 하지 못한다.	(조신설 ‘93.12.10)

제 3 관  교원인사위원회

(관신설 ‘93.12.10)

제52조【교원인사위원회 설치】교원(학교의 장을 제외한다)의 임용 등 인사에 관한 중요사항을 심의하게 하기 위하여 당해학교에 교원인사위원회(이하 “인사위원회”라 한다)를 둔다. (개정 ‘06.10.30, ‘17.3.20)

제53조【인사위원회의 기능】①대학교의 인사위원회는 다음 각호의 사항을 심의한      다.(개정 ‘06.10.30)

1. 총장이 교수․부교수․조교수를 임용 제청하고자 할 때의 임용제청 동의에 관

한 사항 (개정 ‘95.12.16, ‘06.10.30, ‘12.11.1, ‘17.3.20)

2. 제39조제2항에 정한 교원임용의 계약조건에 관한 사항(개정 ‘95.12.16, ‘06.10.30)

3. 기타 총장이 인사위원회의 심의를 필요로 한다고 인정하는 사항 (개정 ‘06.10.30)

②대학교의 인사위원회가 제39조제2항의 규정에 의하여 임용기간이 만료되는 교원     에 대하여 제1항의 규정에 의한 임명의 동의를 함에 있어서 전 임용기간 중의 다     음 사항을 참작하여야 한다. (신설 ‘95.12.16, 개정 ‘06.10.30)

1. 연구실적 및 전문영역의 학회 활동

2. 학생의 교수․연구 및 생활지도에 대한 능력과 실적

3. 교육관계법령의 준수 및 기타 교원으로서의 품위 유지

③제1항 이외의 중등학교의 인사위원회는 다음 각호의 사항을 심의한다.(신설‘06.10.30)

1. 교원의 임용에 관한 사항 (개정 ‘17.3.20)

2. 교원의 보직에 관한 사항

3. 교원의 연수대상자 및 포상대상자 추천에 관한 사항

4. 공개전형의 시행에 관한 사항

5. 기타 학교의 장이 인사위원회의 심의를 필요로 한다고 인정하는 사항

제54조【인사위원회의 조직】①인사위원회는 학교별로 학교의 장이 임명하는 중․고     등학교 9인 이내, 대학교 10인 이내의 교원으로 조직한다. (개정 ‘95.12.16,‘06.10.30)

②인사위원회 위원의 임기는 1년 이내로 하되, 중임할 수 있다.

제55조【인사위원회 위원장 및 직무】①인사위원회의 위원장은 당해학교의 장이 임     명한다. 다만, 대학교의 경우에는 교무처장이 위원장이 된다. (개정 ‘95.12.16, '03.      4.30, ’05.3.14, ‘06.10.30)

②인사위원회의 위원장은 위원회를 대표하며, 회무를 통리한다.

③인사위원회의 회의는 위원장이 이를 소집하고 의장이 된다.

④위원장이 사고가 있을 때에는 위원장이 미리 지정한 위원이 그 직무를 대행한다.

제56조【인사위원회의 회의소집 등】①인사위원회의 회의는 학교의 장의 요청이 있     을 때, 또는 위원장이 필요하다고 인정할 때에 위원장이 이를 소집한다.

②인사위원회는 재적위원 과반수의 출석과 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다.

③인사위원회의 회의내용은 공개하지 아니한다. (신설 ‘95.12.16)

제57조【회의록 작성】①인사위원회는 회의록을 작성하여 당해학교의 장에게 보고      하여야 한다.

②제1항의 회의록에는 위원장을 포함한 출석위원 2인 이상이 서명․날인한다.

제58조【인사위원회의 간사 등】①인사위원회의 서무를 처리하기 위하여 간사와 서     기를 둘 수 있다.

②간사와 서기는 당해학교의 교직원 중에서 학교의 장이 임명한다.

제59조【운영세칙】인사위원회의 운영에 관하여 이 정관에 규정되지 아니한 사항은 당해 인사위원회의 의결을 거쳐 위원장이 이를 정한다.

제 2 절  교원징계위원회

제60조【교원징계위원회의 조직】①교원징계위원회는 8인의 위원으로 조직한다.

(개정 ‘81.10.13, ‘93.12.10)

②교원징계위원회의 위원은 사립학교법에 따라 이사회 의결을 거쳐 이사장이 임명한다.(개정 ‘81.10.13, ‘93.12.10, ‘95.12.16, ‘17.12.19)

제61조 내지 제71조 (삭제 ‘06.10.30)

제 3 절  사무직원

(절신설 ‘77. 9. 6)

제72조【자격】①다음 각호의 1에 해당하는 자는 사무직원(고용원등을 포함한다. 이    하 “일반직원”이라 한다)으로 임용될 수 없다. (개정 ‘81.10.13, ‘14.2.19)

1. 금치산자 또는 한정치산자

2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자 (개정 ‘08.10.31)

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된

후 5년을 경과하지 아니한 자

4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지       아니한 자

5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 이 법인과 이 법인이 설치 경영하는 학교에서 징계에 의하여 파면의 처분을 받       은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자와 해임처분을 받은 때로부터 3년을 경       과 하지 아니한 자 (개정 ‘93.12.10)

②일반직원의 신규임용에 있어서는 학력에 제한을 두지 아니한다. 다만, 기술직은 임    용될 직종에 관한 자격증․면허증 기타 임용권자가 필요로 하는 자격이 있는 자를    우선 임용할 수 있다. (개정 ‘06.10.30, ‘14.2.19)

③재직중인 일반직원이 제1항의 규정에 해당하게 될 때에는 당연 퇴직한다. 다만,     본인의 고의로 인하여 발생하지 아니한 업무상 사고, 또는 교통사고로 선고유예 또    는 집행유예를 받은 자로서 인사위원회의 심의를 거쳐 임용권자가 특별히 인정하    는 경우에는 예외로 한다. (개정 ‘96. 8.31)

제73조【임용】①일반직원의 신규임용․승진․근속승진․대우직원선발․승급․전직․     전보․강임․휴직․직위해제․복직․면직․해임 및 파면(이하 “임용”이라 한다)은     임용권자가 공개채용․전형 또는 근무성적 기타 능력의 실증에 의하여 행함을 원     칙으로 한다. (개정 ‘81.10.13, ‘93.12.10, ‘99.11.13, ’02. 3. 8)

②제1항의 규정에 의한 임용에 있어서 그 시험과목․방법․절차 등에 관하여는         따로 정한다. (개정 ‘04.1.14, ‘06.10.30)

③일반직원은 이사장이 임용하되 학교소속 일반직원은 당해학교의 장의 제청이 있      어야 한다. (개정 ‘81.10.13, ‘93.12.10)

제74조【복무】일반직원의 복무에 관하여는 사립학교 교원에게 적용하는 규정을 준용  한다. (개정 ‘81.10.13)

제75조【보수】일반직원의 보수는 일반의 표준 생계비 및 민간인의 임금 등을 고려하   여 직무의 난이성 및 책임의 정도에 따라 적당하도록 직급 및 근속기간에 따라 이사

회의 의결을 거쳐 정관시행세칙으로 정한다. (개정 ‘81.10.13, ‘95.12.16, ‘06.10.30)

제76조【신분보장】일반직원의 신분보장에 관하여는 사립학교 교원에게 적용하는 규  정을 준용한다. (개정 ‘81.10.13)

제77조【징계 및 재심청구】①일반직원의 징계는 사립학교 교원에게 적용하는 규정     을 준용하되, 일반직원징계위원회는 법인에 따로 두어야 한다. (개정 ‘81.10.13,         ‘93.12.10)

②일반직원의 재심청구를 위하여 법인에 일반직원재심위원회를 두되, 그 조직 및 운     영 등에 관하여는 이사회의 의결을 거쳐 이사장이 따로 규칙으로 정한다.

제 7 장  직     제

제 1 절  법 인

(절신설 ‘81.10.13)

제78조【법인사무조직】①이 법인의 업무를 처리하기 위하여 법인사무처를 둔다.        (‘95.12.16, ‘96. 8.31, '03. 4.30)

②법인사무처의 하부조직으로 3개 이내의 부서를 두고, 명칭 등 세부적인 사항은 정     관시행세칙으로 정한다.(신설 ‘95.12.16, 개정 ‘96. 8.31, '03. 4.30, ‘06.10.30)

③ (삭제 ‘06.10.30)

제 2 절  대 학 교

(절신설 ‘95.12.16)

제79조【총장 등】①대학교에 총장을 둔다.

②총장은 교무를 통할하고 소속 교직원을 지휘․감독하며 학생을 지도하고 대학교      를 대표한다.

③대학교에 교학부총장과 대외부총장을 둘 수 있으며, 교수 또는 부교수로 겸보한다.     단, 대외부총장은 외부전문인으로 보할 수 있다.(개정 ‘14.12.18)

④교학부총장은 학사전반 업무에 관한 사항을, 대외부총장은 대외협력 업무에 관한     사항에 대하여 총장을 보좌하며, 총장 유고시에는 교학부총장, 대학원장순으로 총     장의 직무를 대행한다.(개정 ‘14.12.18, ‘16.2.18)

제80조【대학원장】①대학교의 각 대학원에 대학원장을 두며, 대학원장은 교수 또는     부교수로 겸보한다.(개정 ‘06.10.30, ‘07.8.17. ‘16.2.18)

②대학원장은 총장의 명을 받아 당해 대학원의 교무를 통할하고, 소속 교직원을 지      휘․감독하며 학생을 지도한다.(개정 ‘06.10.30, ‘07.8.17, ‘16.2.18)

③대학원에 필요한 부서를 둘 수 있으며, 명칭 등 세부적인 사항은 직제규정으로 정     한다. (개정 ‘06.10.30, ‘07.8.17, ‘16.2.18)

제81조【하부조직】①대학교에 전법원․기획처․교무처․연구처․입학학생처․평생교     육취업처․행정처․학술정보원․비서실을 둔다. (개정 ‘96.8.31, ‘00.3.27, ‘01.2.7,         ‘02.9.30, ‘03.4.30, ‘04.3.4, ‘04.9.24, ‘05.3.14, ‘06.10.30, ‘07.01.23, ‘11.1.14, ‘14.2.1,           ‘14.2.19, ‘16.2.18, ‘17.12.19)

②전법원에는 전법원장을 두되 전법원장은 대한불교진각종 교직자 또는 부교수 이상     의 불교학전공 교원으로 보한다. (개정 ‘96. 8.31, ‘00. 3.27, ‘06.10.30, ‘14.2.19)

③제2항 이외의 각 처(실)장은 교수․부교수 또는 참여․부참여로 보한다. (신설        ‘04.3.4, 개정 ‘06.10.30)

④각 처(실)에는 부처(실)장을 둘 수 있다. (신설 ‘05.3.14, 개정 ‘06.10.30)

⑤제1항의 각 처(실)의 하부조직으로 20개 이내의 부서를 두고, 명칭 등 세부적인      사항은 직제규정으로 정한다. (개정 ‘06.10.30)

⑥ 내지 ⑬ (삭제 ‘06.10.30)

제82조【부속시설】①대학교에는 필요한 부속시설을 둘 수 있다.

②부속시설에 각각 장을 두며 부속시설의 장은 조교수 이상의 교원 또는 참사로 보     한다. (개정 '03. 4.30)

③부속시설의 장은 총장의 명을 받아 시설에 관한 사무를 관장하고, 소속 교직원       을 지휘․감독한다.

④부속시설에 필요한 부서를 둘 수 있으며, 부서장은 일반직 또는 교원으로 보하되     그 분장업무는 따로 정한다. (개정 ‘06.10.30)

제83조 (삭제 ‘06.10.30)

제84조【산학협력단】①산업교육진흥및산학협력촉진에관한법률 제25조의 규정에 의     한 산학협력단은 총장 산하에 별도의 법인으로 한다. (신설 ‘04. 1.14)

②산학협력단에는 단장1인을 두며, 총장이 임용한다. (신설 ‘04. 1.14, 개정 ‘06.10.30,     ‘17.3.20)

③단장은 산학협력단을 대표하며, 산학협력단의 이사가 된다. (신설 ‘04. 1.14)

④기타사항은 산학협력단 정관에 따로 정한다. (신설 ‘04. 1.14)

제 3 절  고 등 학 교

(절신설 ‘81.10.13)

제85조【교장 등】①고등학교에 교장 1인과 교감 1인을 두며, 수석교사 1인을 둘 수     있다.(개정 ‘14.2.19)

②교장은 교무를 통할하고 소속 교직원을 지휘․감독하며 학생을 지도하고 학교를      대표한다.

③교감은 교장을 보좌하며 교장이 사고가 있을 때에는 교장의 직무를 대행한다.

④수석교사는 교사의 교수․연구 활동을 지원하며, 학생을 교육한다. (신설 ‘14.2.19)

제86조【하부조직】①고등학교에 정교실을 두며, 정교는 대한불교진각종 교직자로 보     한다. (개정 ‘96. 8.31, ‘97. 3.13)

②고등학교 교무를 분장하기 위하여 보직교사를 둘 수 있으며, 보직교사의 수 및 명

칭은 관할청이, 보직교사의 종류 및 그 분장업무는 학교의 장이 정한다. (개정 ‘96.     8. 31, ‘97.3.13, ‘00. 9.30)

③고등학교에 서무와 회계업무를 분장하기 위하여 행정실을 두고 실장은 부참사로      보한다. (개정 ‘96. 8.31, ‘97.3.13, 06.1.11, ‘08.10.31)

④제1항 내지 제3항의 분장업무는 따로 정한다. (개정 ‘96. 8.31, ‘97.3.13, ‘00. 9.30)

제 4 절  중 학 교

(절신설 ‘81.10.13)

제87조【교장 등】①중학교에 교장 1인과 교감 1인을 두며, 수석교사 1인을 둘 수       있다. (개정 ‘14.2.19)

②교장은 교무를 통할하고 소속 교직원을 지휘․감독하며 학생을 지도하고 학교를      대표한다.

③교감은 교장을 보좌하며 교장이 사고가 있을 때에는 교장의 직무를 대행한다.

④수석교사는 교사의 교수․연구 활동을 지원하며, 학생을 교육한다. (신설 ‘14.2.19)

제88조【하부조직】①중학교에 정교실을 두며, 정교는 대한불교진각종 교직자로 보한     다. (개정 ‘96. 8.31, ‘97. 3.13)

②중학교에 교무를 분장하기 위하여 보직교사를 둘 수 있으며, 보직교사의 수 및       명칭은 관할청이, 보직교사의 종류 및 그 분장업무는 학교의 장이 정한다. (개정       ‘96.  8.31, ‘97. 3.13, ‘00. 9.30)

③중학교에 서무와 회계업무를 분장하기 위하여 행정실을 두고 실장은 주사로 보한     다. (개정 ‘96. 8.31, ‘97. 3.13, ‘00. 9.30, ‘06.1.11, ‘08.10.31)

④제1항 내지 제3항의 분장업무는 따로 정한다. (개정 ‘96. 8.31, ‘97. 3.13, ‘00. 9.30)

제 5 절  정   원

(절신설 ‘81.10.13)

제89조【정원】 법인 및 각급학교에 두는 일반직원의 총정원은 각각 별표1 및 별표2와 같으며, 각 직급별 정원은 이사회의 의결을 거쳐 정관시행세칙으로 정한다. (개정 ‘90. 5.14, ‘97. 8.13, ‘06.10.30)

제 8 장  학교운영위원회

(장신설 ‘00. 9. 30)

제 1 절  학교운영위원회 구성

제90조【학교운영위원회의 설치】초․중등교육법제31조제1항 및 동법시행령제63조제5항의 규정에 의거 학교장의 자문에 응하기 위해 법인이 설치 경영하는 중등학교에 학교운영위원회(이하 이장에서 “운영위원회”라 한다)를 설치한다. (개정 ‘06.10.30)

제91조 내지 제99조 (삭제 ‘06.10.30)

제2절 운영위원회 기능

제100조【자문사항】①운영위원회는 다음 각호의 사항에 대하여 자문한다.

1. 학교교육과정의 운영방법에 관한 사항

2. 교과용 도서 및 교육자료의 선정에 관한 사항

3. 정규학습시간 종료 후 또는 방학기간중의 교육활동 및 수련활동에 관한 사항

4. 학교운영지원비의 조성․운용 및 사용에 관한 사항

5. 학교급식에 관한 사항

6. 대학입학 특별전형 중 학교장 추천에 관한 사항

7. 학교운동부의 구성․운영에 관한 사항

8. 학교운영에 대한 제안 및 건의사항

9. 학생지도를 위한 지원사항

10. 교복 및 체육복의 선정, 수학여행 등 학부모가 경비를 부담하는 사항 (다만, 특       정서클 등에서 특정학생을 대상으로 하는 사항은 제외)

11. 지역사회 교육에 관한 사항

12. 학부모 및 일반인을 대상으로 하는 평생교육프로그램의 설치․운영에 관한 사항

13. 추천위원회 위원 추천에 관한 사항 (신설 ‘06.10.30, 개정 ‘07.10.26)

14. 학교의 예산 및 결산에 관한 사항 (신설 ‘06.10.30)

15. 기타 학교장이 자문 요청한 사항

②운영위원회는 학교발전기금의 조성․운영 및 사용에 관한 사항에 대하여 심의․의

결한다.

③학교발전기금의 조성․운영에 관하여 필요한 사항은 당해학교 운영위원회 규정으로    정한다.

제101조 내지 제102조 (삭제 ‘06.10.30)

제103조 【규정위임】운영위원회의 구성․운영 등에 관하여 이 정관에 규정되지 아니한 사항은 당해학교 운영위원회 규정으로 정한다.

제 9 장  학교교육분쟁조정위원회

(장신설 ‘01. 2. 7)

제104조【학교교육분쟁조정위원회의 설치】교원예우에관한규정(이하 “영” 이라한다) 제6조제4항의 규정에 의거 이 법인이 설치․경영하는 중등학교에 학교교육분쟁위원회를 설치․운영한다. (개정 ‘06.10.30)

제105조【중등학교교육분쟁조정위원회의 기능 등 】①학교교육분쟁조정위원회(이하    “위원회” 라 한다)는 영 제6조제1항의 규정에 의하여 고등학교 이하의 각급 학교    (이하 “각급 학교” 라 한다)에서 교육활동 중 발생하는 교원(직원을 포함한다. 이    하 같다)과 관련된 다음 각 호의 분쟁사안을 심의․조정․권고(이하 “ 심의 등”     이라한다)한다.

1. 학생생활지도 등 교육활동과 관련하여 교원과 학부모간에 발생한 분쟁

2. 학생안전사고에 대해 중등학교안전공제회(이하 “공제회”라 한다)의 보상액 등      에 동의하지 아니하고, 동 사고 관련 교원에게 추가 보상 등을 요구하여 발생한      분쟁

3. 기타 교원예우 및 교권보호․존중에 위해가 되거나 위해의 우려가 있는 사항

②위원회는 분쟁에 관한 심의 등을 하기 전에 당사자의 의견을 최대한 수렴하여야     한다.

③위원회가 학생안전사고 관련 분쟁사안에 관한 심의 등을 하기 위하여 경제적․법    률적 전문지식이 필요한 경우에는 학교안전공제회에 지원을 요청할 수 있으며, 공    제회는 임․직원의 회의 참석, 고문변호사의 조언 등 필요한 지원을 하여야 한다.

제106조【위원회의 구성 등】①위원회는 위원장 1인을 포함한 5인 내외의 위원으로       구성하되, 학교장은 당연직 위원이 된다.

②위원은 당해학교 학교운영위원회 위원 중 동 위원회가 추천하는 교원위원․학부       모위원․지역위원 각 1인과 법률․행정분야 등의 전문지식이 있는 자를 학교장이      위촉한다. (개정 ‘06.10.30)

③제2항의 규정에 의하여 위촉하는 위원은 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당    하지 아니하여야 하며, 정당의 당원이 아니어야 한다. (개정 ‘06.10.30)

제107조 내지 제113조 (삭제 ‘06.10.30)

제114조【학교운영위원회규정의 준용】위원회의 위원의 임기, 위원의 자격상실, 기타 회의의 운영 등에 관하여 본 장에서 정하지 아니한 사항은 학교운영위원회의 규정을 준용한다. (개정 ‘06.10.30)

제115조【운영세칙】위원회의 구성․운영 등에 관하여 이 정관에 규정되지 아니한 사항은 위원회의 규정으로 정한다.

제 10 장  대학평의원회

(장신설 ‘06.10.30)

제116조【대학평의원회의 설치】대학교에는 교육에 관한 중요사항을 심의하기 위하여 대학평의원회(이하 “평의원회”라 한다)를 설치한다.            (조신설 ‘06.10.30)

제117조【평의원회의 구성】①평의원회는 교원․직원 및 학생을 대표할 수 있는 자,     그리고 대학 발전에 도움이 될 수 있는 자 중에서 총장이 위촉하는 11인의 평의     원으로 구성하며, 각 구성단위의 정원은 다음 각호와 같다.(개정 ‘07.10.26)

1. 교원 5인(개정 ‘07.10.26)

2. 직원 4인(개정 ‘07.10.26)

3. 학생 1인(개정 ‘07.10.26)

4. 대학 발전에 도움이 될 수 있는 자 1인(개정 ‘07.10.26)

②평의원회 구성에 있어서 제1항의 각 단위 중 어느 한 단위에 속하는 평의원의 수     가 평의원 정수의 2분의 1을 초과할 수 없다.                  (조신설 ‘06.10.30)

제118조【평의원의 위촉】각 평의원의 위촉방법은 다음 각호와 같다.

1. 교원을 대표하는 평의원은 전체교수회의에서 1인 5표제에 의한 다득표자 순으       로 정하여 추천한 자를 총장이 위촉한다.

2. 직원을 대표하는 평의원은 전체직원회의에서 1인 4표제에 의한 다득표자 순으       로 정하여 추천한 자를 총장이 위촉한다.

3. 학생을 대표하는 평의원은 총학생회에서 추천한 자를 총장이 위촉한다.

4. 대학 발전에 도움이 될 수 있는 자는 외부인사 중에서 총장이 위촉한다

(조신설 ‘06.10.30)

제119조【평의원회 의장 등】①평의원회에 의장과 부의장 각 1인을 둔다.

②의장과 부의장은 평의원회에서 호선하되, 그 임기는 평의원 임기와 같다.

③의장은 평의원회를 대표하며, 회의를 주재하고, 부의장은 의장을 보좌하며, 의장      유고시 이를 대리한다.                                       (조신설 ‘06.10.30)

제120조【평의원의 임기】①평의원의 임기는 2년으로 한다. 다만, 제117조제1항제3     호의 규정에 의한 평의원의 임기는 1년으로 한다.

②보선에 의한 평의원의 임기는 전임자의 잔임기간으로 한다.     (조신설 ‘06.10.30)

제121조【평의원회의 기능】평의원회는 다음 각호의 사항을 심의한다. 다만, 제3호 내지 제5호의 경우 자문에 한한다.(개정 ‘07.10.26)

1. 대학의 발전계획에 관한 사항

2. 학칙의 제정 또는 개정에 관한 사항(개정 ‘07.10.26)

3. 대학헌장의 제정 또는 개정에 관한 사항(개정 ‘07.10.26)

4. 대학교육과정의 운영에 관한 사항(개정 ‘07.10.26)

5. 대학의 예산 및 결산에 관한 사항(개정 ‘07.10.26)

6. 추천위원회 위원 추천에 관한 사항(개정 ‘07.10.26)

7. 그 밖의 교육에 관한 중요사항으로서 총장이 부의하는 사항(개정 ‘07.10.26)

(조신설 ‘06.10.30)

제122조【운영규정】평의원회 운영 등에 관하여 이 정관에 규정되지 아니한 사항은 대학교 평의원회 규정으로 따로 정한다.                          (조신설 ‘06.10.30)

제 11 장  보     칙

제123조【공고】이 법인의 법령과 정관 및 기타 이사회 의결에 의하여 공고하여야 할 사항은 국내의 일간신문에 공고한다. (개정 ‘81.10.13, ‘93.12.10, ‘95.12.16, ‘06.10.30)

제124조【시행세칙 및 세부규정의 제정】①이 정관의 시행에 관하여 필요한 사항 또     는 교직원의 인사․복무․보수․기타 학교운영에 필요한 사항은 이사회의 의결을     거쳐 정관시행세칙으로 정한다.  (개정 ‘81.10.13, ‘06.10.30)

②제1항에서 규정하지 아니한 사항은 이사회의 의결을 거쳐 따로 규정으로 정한다.    (개정 ‘06.10.30)

제125조【설립당초의 임원】이 법인의 설립당초의 임원은 다음과 같다.

(개정 ‘81.10.13, ‘06.10.30)

직 위	성 명	생 년 월 일	임 기	주 소
이사장	손 대 련	1907. 01. 29	4	경북 대구시 남구 남산동 584
이 사	김 철	1908. 09. 13	4	경북 대구시 남구 대봉동 2구 271
이 사	강 진 택	1916. 05. 20	4	경북 대구시 서구 비산동 126
이 사	최 호 석	1922. 06. 22	4	경북 대구시 남구 대명동 2013
이 사	김 희 봉	1929. 01. 21	2	경북 대구시 남구 남산동 583
이 사	박 을 수	1901. 02. 05	2	부산시 서구 부민동 3가 35
이 사	박 필 규	1930. 04. 14	2	경북 대구시 남산동 584
이 사	김 병 국	1921. 11. 05	2	서울 강동구 하왕십리 958-20
감 사	신 흥 복	1913. 04. 30	2	경북 대구시 서구 내당동 900
감 사	김 종 호	1928. 01. 15	1	서울 성북구 성북동 190-18

제126조【재산출연자의 정관 기재】이 법인 설립 이후 출연 또는 기부 당시 수익용기본재산 확보 기준액의 10% 이상을 출연 또는 기부한 자는 다음과 같다.

성 명	생년월일	출연재산내역 (부동산은 소재지 기재)	평가 기준	평가 금액	출연 의사	출연 일자

(조신설 ‘06.10.30)

부           칙

부    칙 (문보행 1042.1)

1.【시행일】이 정관은 1964년 3월 25일부터 시행한다.

부    칙 (문보행 1042.3)

1.【시행일】이 정관은 1964년 10월 30일부터 시행한다.

부    칙 (문보행 1042.3)

1.【시행일】이 정관은 1965년 4월 16일부터 시행한다.

부    칙 (문보행 1042.3)

1.【시행일】이 정관은 1966년 5월 3일부터 시행한다.

부    칙 (문보행 1042.3)

1.【시행일】이 정관은 1969년 5월 1일부터 시행한다.

부    칙 (교행 1042.3)

1.【시행일】이 정관은 1972년 12월 28일부터 시행한다.

부    칙 (관리 1040)

1.【시행일】이 정관은 1975년 10월 30일부터 시행한다.

부    칙 (관리 1040)

1.【시행일】이 정관은 1976년 8월 18일부터 시행한다.

부    칙 (교행 1042.3)

1.【시행일】이 정관은 1976년 12월 28일부터 시행한다.

부    칙 (관리 1044)

1.【시행일】이 정관은 1977년 9월 6일부터 시행한다.

2.【경과조치】이 정관 시행당시 종전의 규정에 의하여 사무직원으로 임용된 자 중       제47조 제2항의 규정에 해당하는 자는 이 정관시행 이후 6월 이내에 당연퇴직한다.     (결격사유 해당자)

3.【경과조치】이 정관 시행당시 종전의 규정에 의하여 임용되어 사무조직에 근무하      는 사무직원이 이 정관에 의한 정원을 초과하는 경우에는 그 초과하는 직원이 퇴직     할 때까지 그 정원이 따로 있는 것으로 보되 사무직원의 신규임용은 그 초과하는      정원이 있을 때에는 채용하지 못한다.

4.【경과조치】이 정관이 시행당시 종전의 규정에 의하여 별표 1, 2의 각 직급에 임      용된 자는 이 정관에 의하여 임용된 것으로 본다.

부    칙 (관리 1040-2163)

1.【시행일】이 정관은 1977년 12월 12일부터 시행한다.

부    칙 (교행 1042.3-1101)

1.【시행일】이 정관은 1978년 4월 18일부터 시행한다.

부    칙 (관리 1042.3-2825)

1.【시행일】이 정관은 1981년 5월 13일부터 시행한다.

부    칙 (관리 1042.3-3775)

1.【시행일】이 정관은 1981년 6월 2일부터 시행한다.

2.【경과조치】이 정관 변경당시 재직중인 교장은 이 정관 변경일로부터 임용된 것       으로 본다.

부    칙 (관리 1042-6247)

1.【시행일】이 정관은 1981년 10월 13일부터 시행한다.

2.【교원에 대한 경과조치】이 정관 시행당시 법인과 유지학교에 근무하는 교원(학       교의 장은 제외한다) 및 일반직원은 이 정관에 의하여 법인 이사장이 임명한 것으     로 본다.

3.【교원징계에 대한 경과조치】이 정관 시행당시 교원징계위원회 및 재심위원회에

계류중인 징계 및 재심청구사건은 종전의 규정에 의한다.

4.【학교장 임기에 대한 경과조치】이 정관 시행당시 종전의 정관에 의하여 임명         되어 재직하는 교장임기는 구정관에 의하여 임명된 날로부터 기산 4년간으로 한다.

5.【일반직원에 대한 경과조치】이 정관 시행당시 종전의 정관에 의하여 임용되어        근무하는 일반직원이 이 정관에 의한 정원을 초과하는 경우에는 그 초과하는 일반     직원이 퇴직할 때까지 그 정원이 따로 있는 것으로 보되, 일반직원의 신규임용은      그 초과하는 정원이 있을 때에는 채용하지 못한다.

6.【일반직원의 직급에 대한 경과조치】이 정관 시행당시 종전의 정관에 의한 직급       에 임명된 자는 퇴직할 때까지 종전의 정관에 의한다.

부    칙 (관리 1042.3-1271)

1.【시행일】이 정관은 1984년 5월 16일부터 시행한다.

부    칙 (관리 1042.3-971)

1.【시행일】이 정관은 1984년 8월 27일부터 시행한다.

부    칙 (관리 25422-831)

1.【시행일】이 정관은 1986년 11월 14일부터 시행한다.

2.【경과조치】이 정관 시행당시 재임중인 이사는 그 임기만료시까지 이 정관에 의       하여 취임된 것으로 본다.

부    칙 (관리 25422-408)

1.【시행일】이 정관은 1990년 5월 14일부터 시행한다.

2.【정원에 관한 경과조치】①현원이 정원을 초과하는 9급(부서기) 4명, 기능직 10       등급 사무보조원(종전의 고용원) 1명은 퇴직․전보․승진 등 기타 사유로 인하여      자연감소 될 때까지 정원이 따로 있는 것으로 본다.

②변경된 정원에 불구하고 현재 재직중인 고용원이 기능직으로 임용될 때까지 그에     해당되는 기능직 정원을 고용원 정원으로 본다.

부    칙 (행정 81422-484)

1.【시행일】이 정관은 1993년 4월 28일부터 시행한다.

부    칙 (행정 81422-1345)

1.【시행일】이 정관은 1993년 12월 10일부터 시행한다.

부    칙 (대행 81422-2888)

1.【시행일】이 정관은 1995년 12월 16일부터 시행한다.

2.【경과조치】이 정관 시행당시 대학교육기관에 근무하기로 한 교원 및 일반직원은

이 정관에 의하여 임명한 것으로 본다.

부    칙 (대행 81422-2992)

1.【시행일】이 정관은 1995년 12월 28일부터 시행한다.

부    칙 (대행 81422-184)

1.【시행일】이 정관은 1996년 8월 31일부터 시행한다.

2.【경과조치】이 정관 시행당시 재임중인 학교장(대학의 장은 제외한다)의 임기에       관하여는 제39조 제1항 단서의 규정을 적용한다.

부    칙 (대학81422-333)

1.【시행일】이 정관은 1997년 3월 13일부터 시행한다.

부    칙 (대학81422-923)

1.【시행일】이 정관은 1997년 8월 13일부터 시행한다.

부    칙 (대학81422-94)

1.【시행일】이 정관은 1998년 3월 24일부터 시행한다.

부    칙 (대학81422-322)

1.【시행일】이 정관은 1998년 4월 29일부터 시행한다.

부    칙 (대학81422-506)

1.【시행일】이 정관은 1999년 4월 15일부터 시행한다.

2.【정년에 관한 경과조치】이 정관 시행당시 재직중인 중․고등학교 교원 중 생년월     일이 1937년 8월 31일 이전에 해당하는 자는 제41조 제1항의 규정에 불구하고

1999년 8월 31일에 당연 퇴직된다.

부    칙 (대학81422-118)

1.【시행일】이 정관은 1999년 6월 21일부터 시행한다.

부    칙 (대행81422-464)

1.【시행일】이 정관은 1999년 11월 13일부터 시행한다.

부    칙 (대행81422-516)

1.【시행일】이 정관은 2000년  3월 27일부터 시행한다.

부    칙 (대행81422-1116)

1.【시행일】이 정관은 2000년 7월 6일부터 시행한다.

2.【최초의 규정】이 정관 시행후 최초로 제정되는 운영위원회 규정은 당해 학교 교   원과 학부모의 의견을 수렴하여 학교장이 정한다.

3.【최초로 구성되는 운영위원회 위원의 임기 개시 및 만료시기】이 정관 시행후 최초로 선출된 운영위원회 위원의 임기는 정관에서 정한 임기에 관한 규정에 불구하고 운영위원회의 최초 소집일로부터 개시하며, 차기 운영위원회 위원 임기개시일 전일에 만료된다.

부    칙 (대행81422-1518)

1.【시행일】이 정관은 2000년 9월 30일부터 시행한다.

2.【기능직원의 계급명칭의 변경에 따른 경과조치】①이 정관 변경 당시 각 학교의 기   능직원의 등급별․직급별 정원은 별표 1 및 별표 2의 개정 규정에 의한 해당 계급   별․직급별 정원으로 본다.

②이 정관 변경 당시 재직하고 있는 기능직원은 이 정관 시행과 동시에 별표1 및    별표2의 개정에 의한 해당 계급별 직급에 각각 임용된 것으로 본다.

부    칙 (대재81422-95)

1.【시행일】이 정관은 2001년  2월  7일부터 시행한다.

부    칙 (대재81422-1172)

1.【시행일】이 정관은 2001년  9월  29일부터 시행한다.

부    칙 (대재81422-317)

1.【시행일】이 정관은 2002년 3월 8일부터 시행한다.

부    칙 (대재81422-1255)

1.【시행일】이 정관은 2002년 9월 30일부터 시행한다.

2.【계약제임용에 관한 경과 조치】제39조의 개정규정은 2002년 1월 1일이후 임용된 신규   채용자부터 적용하며, 2001년 12월 31일까지 임용되어 2002년 1월 1일 현재 재직중인   교원의 경우에는 교육인적자원부장관이 정한 「재직중인대학교원에대한임용지침」을 준   용한다. 다만 근무기간은 아래와 같이 적용한다.

가. 교수 : 정년보장

나. 부교수 : 정년보장 또는 6년

다. 조교수 : 3년

라. 전임강사 : 2년

부    칙 (대재81422-1663)

1.【시행일】이 정관은 2002년 12월 30일부터 시행한다.

부    칙 (대재81422-617)

1.【시행일】이 정관은 2003년 4월 30일부터 시행한다.

부    칙 (사학정책과-169)

1.【시행일】이 정관은2004년 1월 14일부터 시행한다.

부    칙 (사학정책과-1060)

1.【시행일】이 정관은2004년 3월 4일부터 시행한다.

부    칙 (사학지원과-1827)

1.【시행일】이 정관은2004년 6월 10일부터 시행한다.

부    칙 (사학지원과-4100)

1.【시행일】이 정관은2004년 9월 24일부터 시행한다.

부    칙 (사학지원과-1594)

1.【시행일】이 정관은2005년 3월 14일부터 시행한다.

부    칙 (사립대학지원과-234)

1.【시행일】이 정관은2006년 1월 11일부터 시행한다. 다만, 제86조제3항 및 제88조   제3항의 개정규정은 2006년 2월 1일부터 시행한다.

2.【경과조치】이 정관 시행당시 재직중인 중등학교 행정실장은 이 정관에 의하여 임   용된 것으로 본다.

부    칙 (사립대학지원과-5963)

1.【시행일】이 정관은 2006년 10월 30일부터 시행한다. 다만, 제39조의2 개정규정은   2007년 3월 1일부터 시행한다.

2.【임원 선임기간의 예외】이 정관 시행일 이후 임원의 임기만료 등으로 결원이 발생   하여 우선적으로 선임되는 개방이사 또는 감사는 제20조제7항의 규정에 불구하고    그 결원발생일로부터 2월 이내에 보충할 수 있다.

3.【부교수 임용에 대한 경과조치】제39조제2항제1호나목의 개정규정은 이 정관 시행   일 이후 임용되는 교원부터 적용한다.(개정 ‘07.10.26)

부    칙 (사립대학지원과-463)

1.【시행일】이 정관은 2007년 1월 23일부터 시행한다.

부    칙 (제355회 임시이사회, 2007.8.17)

1.【시행일】이 정관은 2007년 9월 1일부터 시행한다.

부    칙 (사립대학지원과-4904)

1.【시행일】이 정관은 2007년 10월 26일부터 시행한다.

부    칙 (대학경영지원과-3977, 제370회 임시이사회)

1.【시행일】이 정관은 2008년 10월 31일부터 시행한다.

2.【임원 구성에 대한 경과조치】이 정관 시행 당시 재임 중인 임원은 제18조 및 제20   조의 개정 규정에 불구하고 당해 임원의 임기가 종료될 때까지는 종전의 규정에 의   한다.

부    칙 (대학경영지원과-1265, 제374회 정기이사회)

1.【시행일】이 정관은 2009년 3월 16일부터 시행한다.

부    칙 (사립대학지원과-257, 제382회 임시이사회)

1.【시행일】이 정관은 2010년 1월 12일부터 시행한다.

부    칙 (사립대학지원과-304, 제391회 임시이사회)

1.【시행일】이 정관은 2011년 1월 14일부터 시행한다.

부    칙 (제397회 임시이사회)

1.【시행일】이 정관은 2011년 7월 20일부터 시행한다.

부    칙 (제402회 임시이사회)

1.【시행일】이 정관은 2012년 3월 28일부터 시행한다. 다만, 별표2의 개정 규정은 2012년 3월 1일부터 시행한다.

부    칙 (제408회 임시이사회)

1.【시행일】이 정관은 2012년 11월 1일부터 시행한다.

2.【경과조치】①제39조제2항의 개정 정관 시행 당시 종전의 정관에 따른 전임강사는 이 개정 정관에 따른 조교수로 본다.

②제39조제2항의 개정 정관 시행 당시 종전의 정관에 따른 전임강사 근무경력은 이 개정 정관에 따른 조교수 근무경력으로 본다.

부    칙 (제413회 임시이사회)

1.【시행일】이 정관은 2013년 2월 22일부터 시행한다.

부    칙 (제420회 임시이사회)

1.【시행일】이 정관은 2013년 12월 26일부터 시행한다.

2.【교감 임기에 관한 경과조치】이 정관 시행당시 재임 중인 중등학교 교감의 최초 임기는 2016년 2월 29일까지로 한다.

부    칙 (제421회 임시이사회)

1.【시행일】이 정관은 2014년 2월 1일부터 시행한다.

부    칙 (제422회 정기이사회(2014.2.19))

1.【시행일】이 정관은 2014년 3월 1일부터 시행한다.

부    칙 (제431회 임시이사회(2014.12.17))

1.【시행일】이 정관은 2014년 12월 18일부터 시행한다.

부    칙 (제436회 임시이사회(2015.9.18))

1.【시행일】이 정관은 2015년 9월 21일부터 시행한다.

부    칙 (제439회 정기이사회(2016.2.18))

1.【시행일】이 정관은 2016년 3월 1일부터 시행한다.

부    칙 (제447회 정기이사회(2017.2.16))

1.【시행일】이 정관은 2017년 2월 17일부터 시행한다.

부    칙 (제448회 임시이사회(2017.3.20))

1.【시행일】이 정관은 2017년 3월 21일부터 시행한다.

부    칙 (제450회 임시이사회(2017.8.2))

1.【시행일】이 정관은 2017년 8월 3일부터 시행한다.

부    칙 (제452회 임시이사회(2017.12.19))

1.【시행일】이 정관은 2017년 12월 20일부터 시행한다.

【별표 1】(개정 ‘90. 5.14, ‘00. 9.30, ‘06.10.30, ‘14.2.19)

법인 일반직원 정원

총  계          7명

일반직          7명

【별표 2】

학교별 일반직원 정원

1. 위덕대학교 (신설 ‘95.12.16, 개정 ‘00. 9.30, ‘01.09.29, ‘02.03.08, ‘06.10.30, ‘14.2.19)

총  계         78명

일반직         45명

기술직         31명

별정직          2명

2. 중 · 고등학교 (개정 ‘90. 5.14, ‘97. 8.13, ‘99. 4.15, ‘00. 9.30, ’06.1.11, ‘06.10.30, ‘08.10.31, ‘11.7.20, ‘12.3.1, ‘14.2.19, ‘17.3.20)

학 교 명	일 반 직	총 계
심인중학교	3명	3명
심인고등학교	5명	5명
진선여자중학교	4명	4명
진선여자고등학교	6명	6명

【별표 3】(삭제 ‘06.10.30)